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김영민
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[스크랩] 카네기 인간관계의 30가지 원칙
카네기 인간관계의 30가지 원칙 1. 비난·비판·불평 금지 입술의 30초가 가슴에서는 30년을 갑니다. ‘비난, 비판, 불평하지 마라’는 카네기 인간관계의 첫번째 원칙이자 유일한 부정적인 표현입니다. 굳이 ‘하라’가 아닌 ‘하지 마라’라는 금기어를 사용한 이유는 백해무익하기 때문이죠. 잘못을 저지른 사람들조차 스스로 자신의 잘못을 인정하는 사람은 거의 없습니다. 위..
덧글 1 작성일 2009-11-18
내가 꿈꾸던 승리 !!_[나비의 꿈]
평소 문답을 통해 많은 배움을 얻고자 하는 본인은 일상속 만나게 되는 사람들에게 본인이 책을 통해 습득하거나, 사회생활속 부디쳤던 여러 한계들 속에서 직접 수립하게된 이상적인 기업문화에 대해 의견을 묻기도, 때론 상대방과 함께 경험하고 있는 문제에 대한 대안으로 개인적으로 생각해본 방안들에 대해 제시하며 그에 대한 의견을 듣곤 한다. (유기적인조직, 커뮤니케이션..
덧글 2 작성일 2009-09-07
젊음이여 꿈을꿔라~ 전략적으로!!
위대한 꿈을 가진 사람은 큰 문제와 싸웁니다. 인격의 크기는 바로 그가 붙들고 씨름하는 비전의 크기입니다. 그래서 도전적이고 열정적인 사람은 자신의 생애를 걸 수 있는 큰 문제를 붙듭니다. - 황성주,《10대, 꿈에도 전략이 필요하다》에서 토마스 칼라일 ‘목표가 확실한 사람은 아무리 거친 길에서도 앞으로 나갈 수 있다. 목표가 없는 사람은 아무리 좋은 길이라도 앞으로 나갈 수 ..
덧글 0 작성일 2009-07-27
CEO가 휴가때 읽어야할 도서 10선(경제&경영)_SERI
>>>>CEO가 휴가때 읽을 책 10선(경제&경영)<<<< 1. 코드그린 토머스 - 프리드먼 2. 화폐전쟁 - 쑹훙빙 3. 카오틱스 - 필립 코틀러 외 4. 넛지 - 리처드 탈러 외 5. 일본전산 이야기 - 김성호 6. 야성적 충동 - 조지 에커로프 외 7. 경영의 미래 - 게리 해멀 외 8. 블랙 스완 ..
덧글 1 작성일 2009-07-20
신뢰(TRUST)에 대한 또 다른 접근
인맥의 근간이라 제가 주장했던(?ㅋ) 신뢰(Trust) 라는 부분은 이전 후쿠야마 프랜시스라는 석학이 쓴<TRUST>라는 책에서 향후 22c의 근간이 되는 한 축으로써 설명이 되어지기도 합니다. 즉 3차산업의 정보화 사회에서 4번째 사회의 변화와 핵심은 저 신용에서 온다는 것이 대략적인 핵심입니다. 쉽게 애기하면 기업과 기업, 개인과 개인, 모든 관계상에서 신뢰라는 척도의 ..
덧글 0 작성일 2009-07-04
경제학도가 읽는 "나쁜 사마리아인들"
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