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자기계발 > 성공
 끌리는 사람은 1%가 다르다
 이민규 지음
 더난출판사
 2005-11-16
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사람을 움직이는 가장 간단한 법칙 1:2:3
  사람을 움직이는 것은 입이 아니라 귀랍니다. 사람들은 말을 잘하는 사람보다 잘 들어주는 사람을  더 좋아 한다는 군요. 그래서 카운슬러들도 수련과정에서 말하는 것 보다 듣는 법을 먼저 배운답니다. 그리고 잘 들으려면 적절하게 맞장구를 쳐야 한는데 이 맞장구가 대화의 윤활유가 됩니다.  "네." "그래요?"  "정말?" "맞아요." "나도 그래요" "대단하다!" "우아!"...... 눈을 동그랗게..
김경희 2012-01-16
실천하는 것이 힘이다.
조금씩 책을 읽기 시작하여, 겨우 책을 다 읽었습니다. 제가 원래 무슨 책이든 절반만 읽고 책장에 묵혀두는 악습관이 있었지만, 이 책은 쉬운 내용과 풍부한 예시들 덕분에 끝까지 읽을 수 있었습니다.   에필로그에 가장 핵심적인 내용이 있더군요. 아무리 많은 처세 관련 책을 읽어도 인간 관계에 문제를 풀 수 없는 사람, 자기계발 서적에 파묻혀 살면서도 도무지 변화되는 모습을 보이지 않는 사람... 모두 읽고 이해하는 것..
김재원 2010-02-05
모든 선택은 감정이 결정한다.
매일 아침 일찍 출근하면 업무 시작전 30분 정도는 책을 읽기로 맘먹었습니다. 오늘 아침엔 오래 전에 사둔 "끌리는 사람은 1%가 다르다"란 책을 집어들었습니다.   링서스에서도 자주 밑줄긋기가 올라오는 책이어서 1달 전에 사두고 계속 가방에 넣어서 들고 다니기만 하였죠.   오늘은 선뜻 가방에서 꺼내어 앞부분을 읽어봤는데, 신기하게도 어제 제가 올렸던 ' 이성과 감성 '이란 글에서 제가 말하고 싶었던 내용을 명확히 정리..
김재원 2009-12-23
고마움을 느끼면 어떤 식으로든 전달하라
고마움을 느끼면 어떤 식으로든 그것을 상대에게 전해야 한다.   성공한 기업과 개인은 모두 주어진 일의 경계를 넘어 추가 서비스를 제공할 줄 안다.   우리를 원하는 곳으로 데려다 주는 것은 지식이 아니라 실천이다.   실천이란, 현재의 이곳에서 원하는 그곳으로 건너가게 해주는 교량이다.  
최상민 2009-08-08
모습의 결과는 반드시 원인이 있다.
모습의 결과에는 반드시 원인이 있다. 실패한 삶이든 성공한 삶이든 모두 그 나름대로의 이유가 있다. 삶이 만족스럽지 않다면 제일 먼저 다른 사람들에게 자신이 어떤 모습으로 비치는지 확인해봐야한다.
최상민 2009-08-08
"함께 밥을 먹고 싶은 사람이 되어라."
  쉬운 말 같지만, 듣고 참 많이 생각하게 되었습니다. 나는 누군가에게 편히 밥 먹을 사람이 되어 주고 있는지....
방윤덕 2009-07-13
1%
1%
임백민 2009-07-13
끌리는 사람은 1%가 다르다.
사실 이건 책속에 나오는 글이 아니라, 이 책을 함께 읽은 누군가의 메신저 등록글이었다.   어떤 것이든, 읽고 난 다음.. 그 다음 그 사람의 생각이 더욱 중요하다는 것을 우리 모두는 알고 있다.   그제서야 비로소 책은, 진정한 책이 되는 것이다. 이 책을 읽고도, 또 시크릿을 읽고도,  자괴감과 소심함만 커진다면 어떨것인가?    우리는 책과 한층 가까운 마인드로 살아야 한다.  자신감! 그것을 회복..
민지연 2009-06-20
사람들은 모두 승자와 연결시켜 자존심을 고양시키고 자신을 좀더 긍정적으로 보여주고 싶어 한
사람들은 모두 승자와 연결시켜 자존심을 고양시키고 자신을 좀더 긍정적으로 보여주고 싶어 한다. 반면 실패자들을 멀리함으로써 자신의 이미지를 보호하려고 한다. 다른 사람들이 자신과의 관계를 자랑하고 싶어할 수 있는 점이 하나도 없다면 심각하게 자신을 돌아봐야 한다. 다른 사람에게 없는 그대만의 뭔가를 갖고 있다면 사람들은 그대와 더 많은 것을 공유하고, 그대에게 더 많은 것을 제공하고 싶어할 것이다. (182페이지)
장현수 2009-03-19
모르는 것은 모른다고 말하고, 도와달라고 부탁하는 사람
"저는 잘 모르겠습니다"라고 말하기는 쉽지 않습니다. "도와주세요"라는 말도 잘 나오지 않지요. 영국의 철학자 버트랜드 러셀이 컬럼비아대학교에서 강연을 했다고 합니다. 강연이 끝나자 한 학생이 질문을 했고, 그는 대답을 못하며 몇 분 동안 생각에 잠겼습니다. 러셀은 한참 후 학생에게 질문 내용을 되물으며 "이것이 질문하려는 내용 맞습니까?"라고 확인했습니다. 그후 러셀은 더 오랫동안 생각에 잠겼고, 이어 대철학자는 이렇..
예병일 2008-03-20
기브&테이크와 테이크&기브... 당신은 어떤 스타일입니까?
'Give & Take'와 'Take & Give'. 단어의 순서를 바꿨을 뿐이지만, 내포하는 의미는 정말 다릅니다. 'Give & Take'는 승자의 길이요, 'Take & Give'는 패자의 길입니다. 저자는 강조합니다. "거두려면 먼저 뿌려야 하고, 원한다면 먼저 주어야 한다. 미소를 원하면 먼저 미소를 지어야 한다. 돈을 벌고 싶다면 상대방에게 돈을 벌게 해주어야 한다. 더 많은 것을 원하면..
예병일 2005-12-21
대화에서 공통분모를 찾아내는 사람, 차이점을 찾아내는 사람
업무에서나 일상생활에서나 다른 사람들과 커뮤니케이션을 잘하는 사람이 있는 반면, 항상 타인에게 스트레스를 주고 미움을 받는 사람도 있습니다. 사회생활의 기본인 커뮤니케이션. 타인과 커뮤니케이션을 잘 하려면 상대를 배려하는 마음에서 '공통분모'를 찾으려 노력하는 것이 중요합니다. 상대방을 존중하고, 그래서 그에게 관심을 갖고 그에 대해 고민한뒤 공통분모를 찾는 사람은 항상 타인으로부터 환영을 받습니다. 이런 사람은 사람들을 이끌..
예병일 2005-11-15
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