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1Q84 1 - 4月-6月 무라카미 하루키 지음, 양윤.. |
참여자수 6명 |
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소통의 기술 - 정신과 전문의 하지현.. 하지현 지음 |
참여자수 7명 |
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PING 핑 - 열망하고, 움켜잡고,.. 스튜어트 에이버리 골드 지음.. |
참여자수 3명 |
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CEO의 저녁 식탁 - 성공의 모든 .. 제프리 J. 폭스 지음, 노.. |
참여자수 3명 |
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긍정이 만드는 세 가지 기적 - 원하.. 천명주 지음 |
참여자수 3명 |
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빙산이 녹고 있다고? - 펭귄에게 배우는 변화.. 존 코터.홀거 래스거버 지음.. |
참여자수 3명 |
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원점에 서다 : Back to the basi.. 사토 료 지음, 강을수 옮김 |
참여자수 3명 |
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클라우드 혁명과 애플 구글 마이크로로소프트 -.. 오카지마 유시 지음, 김정환.. |
참여자수 2명 |
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당대의 호걸들을 중용해 천하를 얻은 한고조 유방 & 경제노트2.0 베타테스트 시작 |
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경제경영 > 마케팅/세일즈 |
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퓨처와이즈 - 나는 미래사회를 이렇게 전망한다! |
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패트릭 딕슨 지음, 고빛샘 옮김
엘도라도
2007-11-19
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이 책과 관련한 전체 글 수 2건 |
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단순 밑줄 긋기 0 건
서평 0 건
칼럼 2 건
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예병일
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'평생학습', '평생교육'. 언젠가 이 단어를 본 초등학교에 다니는 제 아이가 묻더군요. "아빠, 학교를 졸업해도 계속 공부해야되는거야?" 저는 그렇다고 했고, 아이는 꽤나 걱정이 되는 듯한 표정을 지었습니다. 평생학습의 시대입니다. 이미 실감하고 있지요. 세상이 끊임없이 변화하면서 우리가 과거에 배웠던 지식들은 하나 둘 의미를 잃어가고 있습니다. 지속적인 학습만이 우리의 생존과 성장을 보장해줍니다. 평균수명이 늘어나고.. |
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예병일 |
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2009-04-09 |
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미래를 준비하는 조직의 CEO나 리더는 어떤 고민을 해야할까... 여러가지가 있지만, 미래학자인 저자는 두가지 질문에 주목하라고 조언합니다. 1."앞으로도 이 조직이 학습을 계속할 수 있을 것인가?" 2."개별 직원 머릿속에 있는 지식이 얼마나 공유되고 있는가?" 기업이나 조직이 미래에도 생존하고 번영하려면 '학습'과 '공유'가 필요합니다. 하지만 많은 CEO들이 매일 벌어지는 '전투'에 허덕이며 '전쟁'을 준비.. |
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예병일 |
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2008-02-04 |
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