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서른 살이 심리학에게 묻다 - 대한민..  김혜남 지음 |
| 참여자수 9명 |
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| 당신이 이기기 전에는 끝이 아니다 -.. 최일주 지음 |
| 참여자수 3명 |
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| 폰더 씨의 실천하는 하루 - 하루하루.. 앤디 앤드루스 지음, 하윤숙.. |
| 참여자수 3명 |
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| 스프링 - 기회를 낚아채는 충동의 힘 닉 태슬러 지음, 이영미 옮.. |
| 참여자수 2명 |
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| 우리는 천국으로 출근한다 - 한미파슨스 김종훈.. 김종훈 지음 |
| 참여자수 3명 |
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| 빙산이 녹고 있다고? - 펭귄에게 배우는 변화.. 존 코터.홀거 래스거버 지음.. |
| 참여자수 3명 |
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| 역사, 경영에 답하다 - 서재에서 만나는 최고.. 이훈범 지음 |
| 참여자수 2명 |
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| 경제경영 > 기업 경영 |
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| 학습조직의 5가지 수련 |
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피터 센게
21세기북스(북이십일)
1996-03-31
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 이 책과 관련한 전체 글 수 1건 |
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 단순 밑줄 긋기 0 건
서평 0 건
칼럼 1 건
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신용협
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| ※ 생존의 창조를 위한 세월 속 나무의 몸부림 용기란 두려움에도 불구하고 행동하는 것을 의미합니다. 두려움을 극복하거나 두려움을 버리는 것은 아닙니다. 두려움은 자연스러우면서도 우리 자신을 보호하기 위해 자동적으로 나타나는 정서이며 감정입니다. 용기란 그 이름처럼 생각이나 마음으로만 품고 있는 것도 아니고 행동을 요구합니다. 행동하지 않으면 용기라 부를 수도 없습니다. 결국 용기를 바탕으로 선택의 행동을 취하.. |
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| 신용협 |
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2010-07-07 |
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