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서른 살이 심리학에게 묻다 - 대한민..  김혜남 지음 |
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| 고객만족경영 실전바이블 - 최고 경영.. 이상민 지음 |
| 참여자수 9명 |
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| 멈추지 마, 다시 꿈부터 써봐 - 7.. 김수영 지음 |
| 참여자수 3명 |
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| 스프링 - 기회를 낚아채는 충동의 힘 닉 태슬러 지음, 이영미 옮.. |
| 참여자수 2명 |
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| 역사, 경영에 답하다 - 서재에서 만나는 최고.. 이훈범 지음 |
| 참여자수 2명 |
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| 디퍼런트 - 넘버원을 넘어 온리원으로 문영미 지음, 박세연 옮김 |
| 참여자수 3명 |
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| CEO 칭기스칸 - 유목민에게 배우는 21세기.. 김종래 지음 |
| 참여자수 3명 |
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| '측정'할 수 있을 때 진지해진다 & 경제노트2.0에 대한 격려 감사드립니다 |
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| 금리와 환율의 관계... '환율전쟁'과 금통위의 기준금리 동결 |
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| 경제경영 > CEO/비즈니스맨을 위한 능력계발 |
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| 피터 드러커, CEO의 8가지 덕목 |
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피터 드러커 외 지음, 이수영 옮김
시대의창
2005-09-30
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 이 책과 관련한 전체 글 수 1건 |
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서평 0 건
칼럼 1 건
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예병일
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| "어려움이 아니라 기회에 집중한다." 피터 드러커가 제시한 성공적인 리더의 모습입니다. 효율적인 리더는 발생한 문제들을 해결하는데 초점을 맞추는 것이 아니라 가능성에 집중해 기회들을 놓치지 않는다는 얘깁니다. 그들은 문제의 해결은 '손해'를 예방하는 소극적인 차원의 것이지만, 기회를 포착하고 인식하는 것은 '결과'를 만들어내는 적극적인 차원의 것이라는 사실을 명확히 알고 있습니다. 드러커는 많은 기업들이 '월례보고'를 핵심.. |
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| 예병일 |
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2007-01-12 |
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