사람 간 성과 차이가 발생하는 이유는 무엇인가? 그것은 잘못된 방향으로 접근하고 있기 때문이다 .
왜 "킹핀"인가? "열심히"만으로는 안 된다. 핵심을 알고 공략하라.
단기간에 성과를 달성했다는 사람들을 보면 일을 효율적으로 실행하는 자신만의 한 가지 묘수를 갖고 있다는 점이다.
문제를 만나면 일을 못하는 사람과 잘하는 사람의 차이는 능력이 아니라 일이라는 문제의 해결 방식을 찾는 차이에서 비롯된다. 수많은 사람들이 실패할 수밖에 없는 방식을 선택한다.
아마존의 밀림에서 뒤엉킨 뗏목을 움직이게 하는 단 하나의 나무, 이것이 "킹핀"이다 그리고 이 킹핀을 찾아서 뽑아낼 줄 아는 사람이 프로이다.
"킹핀"이란 볼링 게임에서 10개의 핀을 모두 쓰러뜨리는 급소가 되는 핀을 말한다.
킹핀의 실행 솔루션
king pin 1. 위기라고 선언하라
king pin 2. 문제에 이름을 붙여라
king pin 3. 보이는 문제로 만들어라
king pin 4. 킹핀을 잡아라
king pin 5. 불도저처럼 밀어붙이지 말고 임계점을 자극하라
지금은 열심히 일하는 것이 중요한 시대가 아니고 일상적 생활 속에서 위기상황을 파악하고 기회를 발견해 문제해결과 성과를 창출해내야 한다. 결정적인 급소인 "킹핀"을 찾는 창조적 사고가 개인과 조직의 지속성장을 이끄는 최고의 프로를 만든다.
조직에서 탁월한 성과를 내는 사람의 비밀은 저마다의 경험과 사고방식을 갖고 있는 개인은 하나의 시스템이다. 먼저 다가가는 사람이 되라. 상대방이 사용하는 말로 먼저 소통을 시도하라. 소통의 폭이 넓으면 그만큼 사람들이 모이고 많은 정보와 아이디어를 모을 수 있다. 소통을 통해 스스로 정보와 인맥의 허브가 되어라.
집중 투자할 핵심 킹핀을 뽑아내라
새로운 전략은 새로운 변화를 위한 것이다. 변화의 목표는 성과의 창출이다.
핵심은 선택과 집중이며, 그 기준은 성과다. 가장 높은 성과를 낼수 있는 지점, 즉 자신의 강점에 투입하라.
인생의 킹핀, 업무의 킹핀을 발견하고 변화시킬 수 있는 사람만이 행복과 성공이라는 성과를 만들어낼 수 있다. 탁월한 성과를 낸 사람들은 모두 킹핀을 발견하고 제대로 공략한 사람들이다.
킹핀 발견은 문제를 해결하는 공식을 집요하게 실행했기 때문에 가능한 것이다.
될 때까지 실행하라. 성공과 행복을 뒤로 미루는 습관과 작별하고 지금 실천하지 않으면 내일은 늦다. 아니, 내일은 없다. 오늘, 지금 이 순간뿐이다. 지금 당장 실행에 옮겨라.
누구나 목표를 달성하여 성공하고 싶은 꿈이 있다. 세계적인 동기부여가 브라이언 트레이시는 성공의 가장 큰 핵심은 "한 가지에 집중하여 끝까지 실천하는 것"이라고 역설한다. 반복효과를 통해 성공할 수 있는 좋은습관으로 체질화하여야 한다. 세상에서 바꿀 수 있는 것은 자기 자신밖에 없다. 자신이 바뀌면 세상이 바뀐다. 실행의 대가없이 목표를 얻은 사람은 아무도 없다. 이 책을 통해 "킹핀"의 비밀을 터득하다보니 오랜시간 열심히만 했는데 탁월한 성과를 내지 못했던 점을 발견할 수 있었고, 나의 그룹의 문제가 무엇인지 조금은 알게 되었다. 나와 함께 하는 많은 파트너들이 비전과 꿈을 이루고 멋진 조직으로 거듭날 수 있도록 함께 할 것이다. 새로운 변화를 할 것이다.
|