1 .자신과 다른 사람들이 생각하는 당신 성격의 장점 5가지는 무엇인가?
2. 당신에게 일어난, 아니면 당신이 한 일 중에서 가장 흥미로운 일 10가지는 무엇인가?
3. 지금 무슨 일을 하며, 어떻게 그 일을 하게 되었나?
4. 현재 작업이나 일에서 만족하는 점은 무엇인가?
5. 일을 할 때 당신의 기술이나 능력을 어떻게 활용하는가? 지금 기술이나 능력을 최대한 발휘하면서 하는 일에는 어떤 것이 있는가?
6. (과거나 현재 성취한 일 중에서) 당신이 자랑스럽게 여기는 가장 큰 직업적인 성공은 무엇인가?
7. 지난해에 배운 새로운 기술은 무엇인가?
8. 개인적으로나 직업적으로, 지금 이 자리에 오기까지 어떤 난관을 극복했는가? 그리고 실수를 통해 얻은 중요한 교훈은 무엇인가?
9. 어떤 교육이나 훈련을 받았으며 그런 경험에서 무엇을 얻었는가?
10. 하는 일과 관련해 현재 속해 있는 조직은 무엇이며, 그 조직에서 담당하는 역할은 무엇인가?
11. 업무 외 시간을 어떻게 보내는가? (취미, 관심사, 스포츠, 가족, 지원봉사 등)
12. 어떤 일로 사람들의 삶을 변화시킬 것인가?

페기 클라우스의 '인정받고 싶으면 자랑하라' 중에서 (한스미디어, p50)

자신이 자신을 정확히 알고 타인에게 편하고 재미있게 자기 이야기를 하는 것은 결코 허풍이나 자랑이 아니고 
꼭 필요한 일이라고 저자는 말합니다. 

그러기 위해선 자신의 최고의 자아를 자신이 미리 알고 자신의 머리에 각인 시키는 것이 중요합니다.
그리고 그것을 재미있는 이야기로 엮어서 전달하는 것도 분명 필요한 일이겠죠.

보통 자신이 잘하는 것, 좋아하는 것 , 반응이 좋은 것이 자신의 소명이라고 합니다.

자신의 소명에 대한 기회가 왔을때 그 기회를 놓치는것은 얼마나 슬픈 일인가 생각해 봤습니다.
그런 기회가 왔을 때 자신의 자랑을 거북하지 않으면서도 명확하고 재미있게 할 수 있다면 좀 더 많은 기회들이 생길거라 생각 했습니다. 그리고 그런 능력을 미리 준비하고 길러야 겠다는 생각도 들었습니다.

경제노트 가족분들도 위 12가지 질문을 자기 자신에게 던져보고  자신을 좀 더 깊이 알아가고 자신을 잘 표현할 수 있다면 사회생활에 있어서 좀 더 많은 기회들이 생기지 않을까 생각했습니다.