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1. 자기긍정
- 하면 된다.
2. 성취열정
- 압축성장, 일등주의
3. 솔선수범
- 나를 따르라.
4. 상향적응
- 상사 모시기와 봐주기
5. 수평조화
- 모나지 않게 둥글게
6. 하향온정
- 끌어주고 밀어주기
7. 미래비전
- 선진국 진입, 글로벌 기업 만들기
8. 환경변화
- 최신 유행에 민감하게 대처
※ 한국형리더십연구회에서 분석한 것으로
한국의 리더들은 '성취열정', '상향적응', '환경변화'에 높은 점수를 거둔 반면,
'솔선수범'과 ''하향온정' 요소의 점수가 낮아
앞으로 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 '솔선수범'과 '하향온정' 요인을 끌어올리는데 집중해야 함.
(매일경제 2009. 6. 13자에서)
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