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창의성을 가로막는 6가지 편견
최근 창의성이 중시되면서 경영자나 구성원들의 창의성에 대해 나름의 생각을 가지고 다양한 시도를 하고 있다. 조직 창의성 발현을 위해서는 평가, 보상, 인재확보 등 제도나 자원 면에서 적절한 뒷받침이 있어야 한다. 하지만 제도나 환경구축 이전에 창의성의 본질적 속성과 발현 동인에 대한 올바른 이해가 먼저 중요하다. 조직 창의성 제고를 위해 극복해야 할 창의성에 관한 몇 가지 편견과 유의점..
덧글 0 작성일 2009-06-03
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