|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 작성한 전체 노트 글 수 : 4 |
|
  글 수 : 0 |
|
| 링크 메모 수 : 0 |
|
| 책 밑줄 긋기 수 : 4 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
배성심 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 회사라고 하는 곳은 IQ로 입사하여 EI로 출세하는 장소라고도 말할 수 있다 EI란 '자기 자신을 알고 타인을 아는 힘'을 의미. 따라서 '자신을 신장시키고 타인을 세워주는 힘'을 말함. EI는 다음 4가지 기본영역으로 구성 1. 자기 인식 - 자신의 감정이나 심리적인 특징 (경향이나 한계, 장점/단점)에 대해 스스로 잘 파악하고 있는 것. 자신의 마음을 잘 읽어내.. |
|
|
 |
0 |
|
개 |
|
 |
|
2011-02-09 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 리더십 개선을 위해 training, coaching등을 하고 있지만 실제적 변화는 미비. 이미 30~40년 이상 결정된 인간성과 사고방식의 변화는 너무 어렵다는 생각. 대부분 성격은 선천적인 것..으로 보는 견해가 많고, 사고방식은 행동에 영향을 미치게 된다. 그렇다면 리더에 적합한 사고방식, 행동을 갖춘 사람을 리더로 선발하는 것이 중요한 것일까?? |
|
|
|
0 |
|
개 |
|
|
|
2011-02-09 |
|
|
|
|
|