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| 작성한 전체 노트 글 수 : 109 |
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  글 수 : 42 |
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| 책 밑줄 긋기 수 : 26 |
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신경기 |
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| 경제경영 > 기업/경영자 스토리 |
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| 강한 현장이 강한 기업을 만든다 - 지속 성장하는 글로벌 초일류기업 포스코, 성장과 혁신의 비밀 |
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허남석과 포스코 사람들 지음
김영사
2009-11-15
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벤치마킹에 성공하려면 반드시 두 가지 원칙을 지켜야 한다. 하는 어떤 일이든 전 사원이 함께 해야 한다는 것이다. 물론 여기에는 리더도 포함된다 . 다른 하나는 벤치마킹을 하기 전에 반드시 벤치마킹할 부분이 무엇인지 무엇을 보아야 하는지 사원들을 확실히 교육 시켜야 한다는 것이다 . p204
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2010-01-05 |
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한국 경제성장의 역사와 함께해온 기업을 꼽으라면 현대, 삼성 그리고 주저없이 포스코를 꼽을 것입니다. 자본과 기술과 경험이 전무했던 상태에서 1968년 30여명이 시작하였던 포항종합제철이 지금의 글로벌 초일류기업 포스코입니다. 창업부터 20세기까지 국영기업의 프리미엄을 가지고 한국 경제성장과 함께 발전하였다면, 지금은 사정이 많이 변하였습니다. 민영기업으로 바뀌었으며 세계 철강산업도 급격하게 변화하고 경쟁도 치열해지고 있습니..
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| 여운근 |
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2010-06-10 |
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***** 직장생활에 있어서 소통은 아주 중요합니다 . 상사와 부하간의 소통은 물론 동료간의 소통 , 부서간의 소통은 회사의 혈관과 같아 어느 한 곳이라도 막히면 그 회사는 병들고 죽어가는 조직과 다를 바 없습니다 . 그래서 각 회사들은 ‘ 소통 ’ 이라는 화두를 내세우고 직원과의 즐거운 대화를 유도하는 프로그램들을 만듭니다 . 하지만 ..
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| 박승원 |
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2009-12-23 |
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