|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 작성한 전체 노트 글 수 : 5 |
|
  글 수 : 0 |
|
| 링크 메모 수 : 0 |
|
| 책 밑줄 긋기 수 : 5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
이창근 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 자기계발 > 실용능력 계발 |
|
| 질문의 7가지 힘 |
|
도로시 리즈 지음, 노혜숙 옮김
더난출판사
2002-10-19
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
자기 자신에 대해 생각하고, 다른 이들과의 대화할 때에도 꼭 해답을 가지고 있을 필요도 없고, 언제나 그럴 수도 없는 것 같습니다. 다만 그 때의 상황에 맞는 적절한 질문을 자신이나 상대에게 할 수는 있을 것 같습니다. 나는 무엇을 원하는가? 나는 무엇을 원하지 않는가? 등등. 삶에 대해서도 질문을 해보는 자세를 갖는 것이 종종 필요하지 않나 생각됩니다. .
|
|
|
|
|
|
 |
2011-02-02 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
구체적으로 이해하기 1. 예를 들어 줄 수 있는가 ? 2. 그 말은 구체적으로 무슨 뜻인가 ? 3. 내가 방금 말한 것에 대해 어떤 의문점을 갖고 있는가 ? 4. 구체적으로 어떤 결과를 기대하는가 ? 5. 진짜 문제점은 무엇인가 ? ..
|
|
|
|
|
|
| 우종민 |
|
2011-07-06 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
변화하고 싶다면 끊임없이 질문하라 세미나를 진행하는 자리나 정책토론회 같은 자리에서 우리가 흔하게 접하는 장면이 하나 있다. 발표자의 이야기가 끝나면, 사회자는 ‘질문할 내용이 있으면 질문 해달라’고 청중들을 향해 말을 한다. 그러나 손을 들어 질문하는 사람은 없고, 이내 사회자는 재차 질문을 해 달라고 하지만 거의 질문을 하는 사람은 없고 침묵만 흐른다. 아마도 이런 순간들을 접해봤을 거라 생각한다. 다른 청중들을 배려..
|
|
|
|
|
|
| 길윤웅 |
|
2004-10-13 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|