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서른 살이 심리학에게 묻다 - 대한민..  김혜남 지음 |
| 참여자수 9명 |
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| 멈추지 마, 다시 꿈부터 써봐 - 7.. 김수영 지음 |
| 참여자수 3명 |
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| 여자라면 힐러리처럼 - 꿈을 품은 모.. 이지성 지음 |
| 참여자수 2명 |
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| 서른과 마흔 사이 - 30대에 이루지.. 오구라 히로시 지음, 박혜령.. |
| 참여자수 2명 |
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| 트라이앵글 법칙 - 치명적 위기를 강력한 기회.. 페트릭 렌시오니 지음, 김지.. |
| 참여자수 3명 |
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| 원점에 서다 : Back to the basi.. 사토 료 지음, 강을수 옮김 |
| 참여자수 3명 |
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| 이런 직원 1명이 고객을 끌어 모은다 - 소비.. 데이비드 프리맨틀 지음, 조.. |
| 참여자수 3명 |
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| 유능한 팀장은 행동부터 다르다... 좋은 리더의 7가지 행동습관 |
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| 옐로스톤의 늑대와 미루나무... 시스템적인 사고의 중요성 |
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| 경제경영 > 기업 경영 |
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| 굿바이 잭 웰치 - 포스트 잭 웰치 시대의 경영원칙 7가지 |
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김영한 지음
리더스북
2006-09-19
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 이 책과 관련한 전체 글 수 1건 |
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 단순 밑줄 긋기 0 건
서평 0 건
칼럼 1 건
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김지호
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| 잭 웰치의 경영방식은 아날로그 시대에 적합할 뿐 , 지금의 디지털 시대에는 더 이상 적용할 수 없다고 주장한다 . 책에서 잭 웰치의 경영방식을 되짚어 보고 그에 대한 재평가를 내린다 . 디지털 시대의 경영원칙을 소개하며 새로운 성공 모델을 소개하는데 .. 책을 너무 뒤 늦게 읽었다 . 2010 년을 앞둔 지금 이 책을 보고 있노라면 마치 어제의 신문을 보는 느낌 , 철 지난 옷을 입고 있는 느낌이 .. |
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| 김지호 |
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2009-12-17 |
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