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서른 살이 심리학에게 묻다 - 대한민..  김혜남 지음 |
| 참여자수 9명 |
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| 그 개는 무엇을 보았나 - 참을 수 .. 말콤 글래드웰 지음, 김태훈.. |
| 참여자수 2명 |
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| 부자 오빠 부자 동생 로버트 기요사키 외 지음, .. |
| 참여자수 4명 |
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| 역사, 경영에 답하다 - 서재에서 만나는 최고.. 이훈범 지음 |
| 참여자수 2명 |
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| 스티브 잡스 무한 혁신의 비밀 - 스티브 잡스.. 카민 갤로 지음, 박세연 옮.. |
| 참여자수 2명 |
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| 삼국지 경영학 - 위대한 영웅들의 천하경영과 .. 최우석 지음 |
| 참여자수 3명 |
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| 옐로스톤의 늑대와 미루나무... 시스템적인 사고의 중요성 |
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| 경제경영 > CEO/비즈니스맨을 위한 능력계발 |
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| Leading Note 리딩 노트 - 혁신하는 리더들의 실천 멘토링 |
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존 발도니 지음, 조진경 옮김
8.0
2010-04-25
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 이 책과 관련한 전체 글 수 1건 |
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 단순 밑줄 긋기 0 건
서평 0 건
칼럼 1 건
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박승원
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| ***** 1906 년 런던 주재 독일 대사였던 소비에서키가 갑자기 대사직을 사임했습니다 . 런던에 주재하던 외교사절단의 대표로서 영국 국왕을 위한 만찬을 준비했지만 , 국왕인 에드워드 7 세의 턱없는 요구를 받아들일 수 없었기 때문입니다 . 에드워드 7 세는 만찬이 끝날 무렵 거대한 케이크가 등장하는 순간 , 12 명 이상의 나체 창녀가 뛰어 들어오.. |
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| 박승원 |
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2010-11-11 |
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