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머리가 좋아지는 하루 습관 - '20..  요네야마 기미히로 지음, 이.. |
| 참여자수 7명 |
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| 술취한 코끼리 길들이기 - 몸, 마음.. 아잔 브라흐마 지음, 류시화.. |
| 참여자수 6명 |
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| 디테일의 힘 - 작지만 강력한 왕중추 지음, 허유영 옮김 |
| 참여자수 12명 |
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| PING 핑 - 열망하고, 움켜잡고,.. 스튜어트 에이버리 골드 지음.. |
| 참여자수 3명 |
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| 스프링 - 기회를 낚아채는 충동의 힘 닉 태슬러 지음, 이영미 옮.. |
| 참여자수 2명 |
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| 사람은 믿어도, 일은 믿지 마라! 고야마 노보루 지음, 박은희.. |
| 참여자수 2명 |
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| 역사, 경영에 답하다 - 서재에서 만나는 최고.. 이훈범 지음 |
| 참여자수 2명 |
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| 스티브 잡스 무한 혁신의 비밀 - 스티브 잡스.. 카민 갤로 지음, 박세연 옮.. |
| 참여자수 2명 |
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| 환율상승?하락?절상?절하?... 환율 움직임 이해하기 |
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| 경제경영 > CEO/비즈니스맨을 위한 능력계발 |
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| 신뢰의 속도 |
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스티븐 M. R. 코비 지음, 김경섭.정병창 옮김
김영사
2009-08-16
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 이 책과 관련한 전체 글 수 2건 |
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 단순 밑줄 긋기 0 건
서평 0 건
칼럼 2 건
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| 믿음에 보답하는 성과를 내는 것이 스포츠관련 기사에서 많이 볼 수 있다. "감독님의 믿음으로 부진할때도 계속 출장을하여 드디어 슬럼프 극복" 아마 한번쯤 접해봤을 내용 신뢰와 성과는 과연 어떤 것이 먼저일까? (이상하리 만큼 세상을 살면서 달걀과 닭을 생각할 일이 이다지도 많은지) 성과를 내서 신뢰를 하는 것일까? 아니면 신뢰가 동기부여가 되서 성과를 내는 것일까? 물론 이 책에서는 신뢰가 .. |
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| 신경기 |
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2010-04-14 |
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| 조직에서 신뢰를 상실하게 되는 원인은 조직의 각 사람들에게 다른 이야기를 하거나, 정확한 정보를 공유하지 않은 데에서 일어나는 경우가 많다. 신뢰를 쌓기를 원하면, 조직의 각 구성원 누구에게나 동일한 정보를 주어야 한다. 자신이 타인에게 신뢰를 주는 것은, 내가 상대방을 무조건 믿는다는 뜻이 아니라, 내 행동이 누가 보더라도 일관되게 정직하고 진실해야 한다는 것이다. 신뢰가 있는 삶은 직장이나 사업에서의 성공을 가져온.. |
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| 강효헌 |
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2009-12-23 |
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