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WHO 후 - 내 안의 100명의 힘 밥 보딘 지음, 김명철 옮김 |
참여자수 9명 |
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혼.창.통 - 당신은 이 셋을 가졌는.. 이지훈 지음 |
참여자수 7명 |
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그 개는 무엇을 보았나 - 참을 수 .. 말콤 글래드웰 지음, 김태훈.. |
참여자수 2명 |
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존 맥스웰의 위대한 영향력 - 마음을.. 존 맥스웰 & 짐 도넌 지음.. |
참여자수 2명 |
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백만불짜리 습관 - 브라이언 트레이시.. 브라이언 트레이시 지음, 서.. |
참여자수 3명 |
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우리는 천국으로 출근한다 - 한미파슨스 김종훈.. 김종훈 지음 |
참여자수 3명 |
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당근과 채찍 - 목표로 유인하는 강력한 행동전.. 이언 에어즈 지음, 이종호... |
참여자수 2명 |
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CEO 칭기스칸 - 유목민에게 배우는 21세기.. 김종래 지음 |
참여자수 3명 |
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옐로스톤의 늑대와 미루나무... 시스템적인 사고의 중요성 |
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당대의 호걸들을 중용해 천하를 얻은 한고조 유방 & 경제노트2.0 베타테스트 시작 |
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경제경영 > CEO/비즈니스맨을 위한 능력계발 |
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행복 주식회사 |
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케네스 블랜차드 외 지음, 조천제 외 옮김
21세기북스(북이십일)
2006-07-29
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이 책과 관련한 전체 글 수 1건 |
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단순 밑줄 긋기 0 건
서평 0 건
칼럼 1 건
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예병일
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"리더가 해야하는 가장 중요한 역할은 무엇인가?" 많은 이들이 내가 리더로서 제대로 역할을 하고 있는지 문득문득 고민에 빠지곤 합니다. 한 조직의 팀장이나 경영진이 된다는 것은 정말 어려운 일이지요. '열광하는 팬', '겅호' 등으로 유명한 경영 컨설턴트 켄 블랜차드는 이 질문에 대해 피터 드러커의 말을 인용해 답합니다. '누가 무엇을 할 것인가를 결정하는 것'이 리더의 가장 중요한 역할이라는 것이지요. 그리고 블랜차.. |
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예병일 |
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2006-08-29 |
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