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아웃라이어 - 성공의 기회를 발견한 .. 말콤 글래드웰 지음, 노정태.. |
참여자수 16명 |
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술취한 코끼리 길들이기 - 몸, 마음.. 아잔 브라흐마 지음, 류시화.. |
참여자수 6명 |
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여자라면 힐러리처럼 - 꿈을 품은 모.. 이지성 지음 |
참여자수 2명 |
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공부하는 독종이 살아남는다 - 당신의.. 이시형 지음 |
참여자수 8명 |
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부자 오빠 부자 동생 로버트 기요사키 외 지음, .. |
참여자수 4명 |
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삼국지 경영학 - 위대한 영웅들의 천하경영과 .. 최우석 지음 |
참여자수 3명 |
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5%는 불가능해도 30%는 가능하다 - 열정의.. 김쌍수 지음 |
참여자수 2명 |
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스티브 잡스 무한 혁신의 비밀 - 스티브 잡스.. 카민 갤로 지음, 박세연 옮.. |
참여자수 2명 |
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옐로스톤의 늑대와 미루나무... 시스템적인 사고의 중요성 |
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사전/기타 > 오디오북 |
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인재경영 - CD 1장 |
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지형범 지음
석세스티브이(북리슨)
2009-01-31
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이 책과 관련한 전체 글 수 1건 |
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단순 밑줄 긋기 0 건
서평 0 건
칼럼 1 건
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강연수
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오디오 북 내용중에서 인상이 깊은 것을 간추려 보았습니다. 3월 15일날 예병일 대표님 생각하는 인재와 악역 인재와도 좀 관련이 있는 것 같습니다. 위에 적지는 않았지만 이런 말도 있었습니다. 예전에 90년대 대우는 털어보며는 부채만 있고, 현대는 정주영회장 한사람만 있고, LG는 돈만 있는 회사고 삼성은 인재만 있는 회사라는 말이 있었습니다. 중소기업에는 좋은 사람 고용하기도 어.. |
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강연수 |
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2010-03-17 |
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