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아웃라이어 - 성공의 기회를 발견한 ..  말콤 글래드웰 지음, 노정태.. |
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| 여자라면 힐러리처럼 - 꿈을 품은 모.. 이지성 지음 |
| 참여자수 2명 |
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| 당신이 이기기 전에는 끝이 아니다 -.. 최일주 지음 |
| 참여자수 3명 |
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| PING 핑 - 열망하고, 움켜잡고,.. 스튜어트 에이버리 골드 지음.. |
| 참여자수 3명 |
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| 나비의 꿈 - 간절한 한걸음이 만든 위대한 기.. 박성혁 지음 |
| 참여자수 3명 |
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| 경영자가 된다는 것 - 인간, 시장, 전략, .. 이타미 히로유키 지음, 이혁.. |
| 참여자수 3명 |
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| 디퍼런트 - 넘버원을 넘어 온리원으로 문영미 지음, 박세연 옮김 |
| 참여자수 3명 |
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| 뇌가 젊어지고 좋아지는 10가지 생활습관... '새로운 체험'으로 뇌에 '자극'을.. |
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| 꿀벌과 게릴라 - Harvard Business School Press 경제.경영 총서 15 |
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게리 해멀 지음, 이동현 옮김
세종서적
2001-02-24
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 이 책과 관련한 전체 글 수 3건 |
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 단순 밑줄 긋기 2 건
서평 0 건
칼럼 1 건
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| '자기자신을 넘어서고 미지의 부분을 없애버리는 용기는 "변화는 좋은 것이다"라는 진부한 보증으로 부터 오는 것이 아니라 전적으로 가치있는 명분에 대한 헌신으로 부터 오는 것이다' |
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| 주인현 |
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2009-03-20 |
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| '최고 경영진의 임무는 전략수립이 아니다. 그들의 임무는 훌륭하고 근사하고 새로운 비즈니스 모델이 지속적으로 생겨날 수 있는 조직을 만드는 것이다. 그들이 할 일은 내용을 개발하는 것이 아니라 여건을 디자인 하는 것이다.' |
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| 주인현 |
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2009-03-20 |
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| 스스로에게 '좋은 질문'을 던지는 것이 중요합니다. 그리고 먼저 던져야하는 질문은 '어떻게'(how)가 아니라 무엇을'(what)입니다. '어떻게'(how) 할 것인가... 이는 '효율'에 대한 고민입니다. 나의 시간을 어떻게 효율적으로 사용할 것인가, 조직을 어떻게 원활하게 운영할 것인가, 생산의 효율성을 어떻게 높일 것인가... 물론 중요한 화두입니다. 그러나 이 질문보다 더 중요한 것이 있지요. 바로 '무엇을'(w.. |
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| 예병일 |
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2009-01-14 |
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