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WHO 후 - 내 안의 100명의 힘  밥 보딘 지음, 김명철 옮김 |
| 참여자수 9명 |
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| 1Q84 1 - 4月-6月 무라카미 하루키 지음, 양윤.. |
| 참여자수 6명 |
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| 혼.창.통 - 당신은 이 셋을 가졌는.. 이지훈 지음 |
| 참여자수 7명 |
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| 멈추지 마, 다시 꿈부터 써봐 - 7.. 김수영 지음 |
| 참여자수 3명 |
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| 그들의 생각은 어떻게 실현됐을까 스콧 벨스키 지음, 이미정 .. |
| 참여자수 2명 |
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| 트라이앵글 법칙 - 치명적 위기를 강력한 기회.. 페트릭 렌시오니 지음, 김지.. |
| 참여자수 3명 |
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| 클라우드 혁명과 애플 구글 마이크로로소프트 -.. 오카지마 유시 지음, 김정환.. |
| 참여자수 2명 |
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| 스티브 잡스의 열정... "돈과 명예를 얻지 못하더라도 끝까지 자신의 길을 고집하.. |
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| 뇌가 젊어지고 좋아지는 10가지 생활습관... '새로운 체험'으로 뇌에 '자극'을.. |
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| 옐로스톤의 늑대와 미루나무... 시스템적인 사고의 중요성 |
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| 경제경영 > 기업 경영 |
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| 용감한 항해 - 조직 용병술의 교본이 된 벤폴드 호의 |
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마이클 에브라소프 지음, 김정미 옮김
흐름출판
2009-03-31
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 이 책과 관련한 전체 글 수 2건 |
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칼럼 2 건
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| ***** 미 해군 구축함 중에서 가장 나쁜 평가를 받던 USS 벤폴드 호를 불과 1년 만에 예산 25% 절감, 진급률 2.5배 상승, 최고의 전투 준비지수를 기록하는 함선으로 변화시킨 저자는 벤폴드 호가 최고의 군함이 될 수 있었던 이유를 ‘협력’이라고 합니다. 어리석은 경쟁은 조직을 나약하게 만듭니다. 반면, 현명한 협력은 조직을 강인하게 만듭니다. 경쟁만 알게 되면, 조직의 목표를 알지 못합니다. 경쟁만을 앞세우면 자기 .. |
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| 박승원 |
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2009-05-19 |
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| 누구든 실수나 실패를 하게됩니다. 중요한 것은 그 이후의 모습과 행동이지요. 실수나 실패를 떠올리고 여기에 압도되어 있어서는 안됩니다. 대신 더 이상 실수를 생각하지 않고 그 실수를 만회할 생산적인 무언가를 하는 것이 중요합니다. 저자는 빌 윌시 감독의 예를 듭니다. 한 시합에서 공격수 브루스 콜리가 홀딩 페널티(공을 갖고 있지 않은 선수를 붙들었을 때 받는 벌칙)를 받아 상대 팀에 점수를 내주었습니다. 경기가 끝.. |
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| 예병일 |
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2009-04-16 |
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