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기어가 아닌 엔진이 되어야 합니다. 직장 생활을 하면서 때때로 기계 속의 단순한 부품이 된 듯한 느낌이 들 때가 있습니다. 그러나 그것은 전적으로 저의 잘 못 된 생각입니다. 조직 속의 나는, 또 나의 팀은 스스로 돌아가는 작은 엔진입니다. 그 작은 엔진이 힘있게 스스로 돌아 가야 합니다. 그 사실을 우리 팀원들이 알지 못한다면 내가 공감하게 해야 합니다. 그래야 우리는 행복한 일터를 만들 수 있습니다.. |
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장홍진 |
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2011-11-24 |
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이 말은 90%의 사람이 꿈이 없다는 얘기와 같습니다. 오래 가지 않는 모티베이션이란 그 만큼 진정성이 약하다는 뜻 일 테니까요. 이메일을 통해 사원들의 단기적인 의욕을 높일 수는 있겠지만 근본적인 처방은 아니겠습니다. 팀원들의 꿈을 발굴하고 그 꿈과 지금의 일을 연결하는 리더가 되고 싶습니다. |
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장홍진 |
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2011-11-24 |
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밑줄 친 내용 중에 인상적인게 여럿있었습니다. 그중에 이글은 예전 예병일의 경제 노트 편지에서 알게된 장자의 목계이야기와 의미가 사뭇 매치하는 것 같습니다. 목계의 테마가 겸손이었다면 이 치과의사 이야기는 창조인 것 같습니다. 세상을 살면서 한분야의 진정한 대가를 만날 수 있는 것도 큰 축복입니다. 대가 정도 까지는 아니더라도 평생을 한분야에 정진하신 분들을 한번씩 같이 일할 기회가 몇 번 있었는데 일.. |
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강연수 |
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2011-04-10 |
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***** 성공은 매일 반복한 사람에게서 나옵니다 . 올림픽에서 금메달을 딴 선수들이나 시험에서 좋은 성적을 거둔 학생들이나 업무의 달인들은 모두 자기가 중요하다고 여긴 것을 반복한 사람들입니다 . 그들은 한 동작을 익히기 위하여 수천 번에 달하는 연습을 합니다 . 매번 똑같은 동작을 반복하니 지루하기도 하고 짜증도 납니다 . 하지만 , 반복적.. |
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박승원 |
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2010-11-18 |
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***** 매주 월요일 아침이면 반갑게 받아보는 메일이 있습니다 . ‘송영대의 함께 사는 아름다운 세상’이라는 메일입니다 . 이 메일에 담긴 내용의 대부분은 주요 강연을 요약한 내용들입니다 . 메일링을 하고 있는 송영대님이 직접 강연장에 가서 듣고 본 내용을 전해주기에 직접 강연장에 가지 않아도 그 분위기를 실감할 수 있습니다 . 좋은 강연에 직접 참여할 수 있는 기회가 적은 나로서는 그의.. |
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박승원 |
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2010-07-27 |
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저자는 혼을 이야기 하면서 우리가 너무나 잘 알고 있는 세명의 벽돌공 이야기를 한다. 일을 할 때 근성으로 하는 사람보다는 목표의식을 가지고 하라는 메시지이다. 시간을 떼우기 위해서 하거나 단순한 일당을 벌기 위한 일이어서는 보람도 없을 뿐 아니라 성취욕구가 부족해서 더 이상 발전될 수 있는 여지가 부족하다는 이야기이다. 혼이 담기지 않은 사례는 주변에서 많이 볼 수있다. 농촌에서만 있을 수 있는 이야기이지만 한쪽 발만.. |
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권종천 |
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2010-07-11 |
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***** 조선일보의 주말 섹션 중 하나인 ‘ 위클리비즈 (Weekly BIZ)’ 의 편집장으로서 수많은 세계 초일류기업 CEO 와 경제 ․ 경영 석학들을 인터뷰해온 저자 이지훈은 대가들의 성공과 성취의 비결엔 ‘ 혼 ․ 창 ․ 통 ’ 이라는 공통의 키워드가 있었다고 합니다 . 혼 ( 魂 ) 이란 꿈을 말합니다 . 비전 또는 신념이라고도 합니다 . 하는 일.. |
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박승원 |
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2010-05-06 |
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안녕하세요. 예경모 부산회장 최원재입니다. 4월 주제도서를 읽고 있습니다. 이 책은 추천한 지은씨에게 매우 고마운 마음입니다. 저는 이 책을 읽으면서 제가 코치로 있는 T7센터( www.lovet7.com )의 실천을 생각해봅니다. 같이 읽는 분들에게 참고가 되었으면 합니다. 감사합니다. 4월 토론모임에 많은 분들과 함께 했으면 합니다. ................... 魂 創 通 .. |
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최원재 |
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2010-04-07 |
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