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술취한 코끼리 길들이기 - 몸, 마음.. 아잔 브라흐마 지음, 류시화.. |
참여자수 6명 |
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서른 살이 심리학에게 묻다 - 대한민.. 김혜남 지음 |
참여자수 9명 |
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디테일의 힘 - 작지만 강력한 왕중추 지음, 허유영 옮김 |
참여자수 12명 |
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폰더 씨의 실천하는 하루 - 하루하루.. 앤디 앤드루스 지음, 하윤숙.. |
참여자수 3명 |
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부자 오빠 부자 동생 로버트 기요사키 외 지음, .. |
참여자수 4명 |
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공부하는 독종이 살아남는다 - 당신의.. 이시형 지음 |
참여자수 8명 |
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삼국지 경영학 - 위대한 영웅들의 천하경영과 .. 최우석 지음 |
참여자수 3명 |
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스티브 잡스 무한 혁신의 비밀 - 스티브 잡스.. 카민 갤로 지음, 박세연 옮.. |
참여자수 2명 |
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당근과 채찍 - 목표로 유인하는 강력한 행동전.. 이언 에어즈 지음, 이종호... |
참여자수 2명 |
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경제경영 > 기업 경영 |
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피터 드러커의 다섯 가지 경영원칙 |
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피터 드러커 지음, 이한 옮김, 장영철 감수
아시아코치센터
2010-02-10
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이 책과 관련한 전체 글 수 1건 |
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 예병일
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"효과적인 사명선언문은 간결하고 초점이 분명하다. 그것은 단순해야 한다. 사명은 과업을 실행하는 방법이 아니라 '이유'를 밝혀준다... 모든 임원, 지원봉사자, 직원들이 그 사명을 알고 있어야 하며 '맞아, 나는 바로 이 사명대로 기억되고 싶어'라고 말할 수 있어야 한다." 조직의 '사명'에 대한 피터 드러커의 말입니다. 그는 '돈을 위해 사명을 희생시키지 말라'고 강조했습니다. 개인의 사명도 마찬가지이지요. .. |
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예병일 |
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2013-06-12 |
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