Today : 2024-10-23 Wednesday
홈 현재 경제노트 가족은 388,872명 입니다.
당신은 14,355,396번째 방문객 입니다.
경제노트 서가 가족이 쓰는 노트 책밑줄긋기 독서모임
로그인 |
회원가입없이 경제노트를 이메일로 받고 싶으신 분은 이름과 이메일을 입력해 주세요
개인정보 수집및 이용 안내에 동의
(확인하기)
뉴스레터 수정/해지
추천인
이름
메일
추천받는 분
이름
메일
인사말
개인정보 수집및 이용 안내에 동의
(확인하기)
한번에여러명추천하기
지식 자기계발&리더십 리뷰
힘이 전달되는 책 -모티베이터
입력 2009-07-18 오후 9:13:38
트위터에 담기 스크랩하기 내모임에담기 이메일추천하기 인쇄하기
모티베이터 - 동기를 부여하는 사람
조서환 지음 (책든사자)
오랜만에 힘이 전달되는 책을 봤다.
 
자서전이라기에는 전달되는 부분은 적고 마게팅이나 성공서적이라기엔 너무 자기제한적이다.
 
그러나 조서환 이분의 책을 읽다보면 그런것은 중요하지가 않다.
 
여러가지 성공서나 자기계발서가 있겠지만
이책에서는  제한되지만 오로지 저자의 경험에서 우러나오는 말들로 채워져서 
현란하지만 공허한 다른 책과 달리 투박하면도 있겠지만
진실함과 힘이 느껴지는 것을 느꼈다.
 
손이 불편함을 오히려 장점으로 역이용하는 적극성
나와 연관된 모든 사람들을 행복하게 할려는 책임감
될때까지 하는 성실성
자신이 부족함을 빠르게 깨닫고 바로 배우는 학습력과 진정한 자존심,
이 모든것을 철저히 함으로써 얻는 힘 , 자신감까지...
이 책에서는 이 모든것이 느껴진다.
 
단지 아쉬운것은 자신이 경험한 것을 주로 이야기 하다보니 소재의 제한성으로 인해
사건의 중복이 많은 것은 흠이지만 오히려 자신이 하지 않은 것도 책에 적음으로 해서
얻는 공허함보다는 나을 것이라 생각한다.
 
이 책은 오로지 이론서가 아니며 현장에서 얻은 자신의 경험에서 나오는 이야기들로
이 책의 구석구석에는 마게팅뿐만 아니라, 리더십 , 책임감, 인생광, 인적 자원관리,
자기주관의 확실성, 등 여러가지 요소들이  원석에 박힌 보석같이 있어서서 이러한 것들을
찾아서 자기 것을 만든는 것도 재미가 솔솔했다.
 
사회생활을 하는 초년생이나 관리자나 자영업을 생각하는 어떠한 분들도 이책을 읽으면서
자신의 현상황을 생각하면서 과거와 현재와 미래를 겹쳐서 읽는다면 보물찾기와 같이
솔솔한 재미는 주는 책이라 생각이 된다.
 
 
 
 
 
예병일의경제노트 추천정보
 
공유하기
덧글(0) 스크랩(0) 이 노트 글을...
예병일의경제노트 노트지기 덧글
덧글 달기
덧글달기
이름     비밀번호
엮인글(트랙백) 쓰기 주소 : http://note.econote.co.kr/tb/superwjm/49627    
이책과관련한전체콘텐츠보기
0
 모티베이터 - 동기를 부여하는 사람
  조서환 지음 책든사자

이 책을 서가에 등록한 노트지기
 
우종민
서가가기

최유진
서가가기

장광덕
서가가기

정동필
서가가기

송숙희
서가가기
 

이 책과 관련한 다른 밑줄 긋기
4
동기부여에 필요한 5가지 힘
동기부여에 필요한 5가지 힘 나는 한없이 작아진다. 조서환 KTF 부사장 앞에만 서면. 나, 10년 넘도록 100타도 못깨는 미련한 골퍼. 하지만 그는 왼손 한 손으로도 80타를 친다. 그와 일하는 직원들을 측은해한 적도 있다. 무슨 일이든 조부사장 앞에선 힘들다 소리 못할테니. 하지만 책을 읽고나서는 그의 밑에서 마케터로 단련된 그들이 부러웠다. ..   2008-01-18 
송숙희
스크랩하기 내모임에담기

0
75
추천
책임감은 즐기는 것?
책임감에 대한 이러한 해석에 좀처럼 공감하기 힘듭니다. 제가 아는 책임감과 다른 해석이니깐요..   그렇지만 오히려 이것을 즐기는 사람을 알고는 있습니다. 단지 제가 그를 이해를 못하고 있기는 하지만..   책임감을 부담으로 느끼지 않고 자기 주위 사람들을 위한 배려이고 그것을 즐기는 것이라는 생각은 못해본것 같습니다.   책임감을 즐기..   2009-07-14 
우종민
스크랩하기 내모임에담기

0
57
추천
신뢰와 일의 일관성 그리고 리더십
일의 일관성과 리더십에는 큰 관련이 있는 것 같습니다. 일의 처리시에 저만의 기준으로 작업을 하는 것은 좋습니다. 그러나 그런것이 개인적인 기준으로 작업을 하게 되면 같이 일하는 동료나 밑에 사람에게는 일관성이 없는 그리고 작업을 하기에 비협조적인것 같은 느낌을 주게 됩니다.   나만의 주관적인 기준이 아닌 누구나 공감하고 즉시 바로 확인이 가능..   2009-07-18 
우종민
스크랩하기 내모임에담기

0
52
추천
[월드리그] 세르비아 3- 1 대한민국 (2009.07.17, 세르비아)
신뢰와 일의 일관성 그리고 리더십
노트 목록으로 이동
필자 예병일 소개 경제노트 소개 1:1문의하기 개인정보 취급방침
예병일의 경제노트    대표자: 예병일    개인정보 관리책임자: 조영동 팀장    전화: 02-566-7616   팩스: 02-566-7619