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WHO 후 - 내 안의 100명의 힘 밥 보딘 지음, 김명철 옮김 |
참여자수 9명 |
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살아온 기적 살아갈 기적 - 장영희 .. 장영희 지음, 정일 그림 |
참여자수 6명 |
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고객만족경영 실전바이블 - 최고 경영.. 이상민 지음 |
참여자수 9명 |
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긍정이 만드는 세 가지 기적 - 원하.. 천명주 지음 |
참여자수 3명 |
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공부하는 독종이 살아남는다 - 당신의.. 이시형 지음 |
참여자수 8명 |
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서른과 마흔 사이 - 30대에 이루지.. 오구라 히로시 지음, 박혜령.. |
참여자수 2명 |
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CEO 칭기스칸 - 유목민에게 배우는 21세기.. 김종래 지음 |
참여자수 3명 |
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빙산이 녹고 있다고? - 펭귄에게 배우는 변화.. 존 코터.홀거 래스거버 지음.. |
참여자수 3명 |
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생각을 뛰게 하라 - 뜻밖의 생각을 뜻대로 실.. 노나카 이쿠지로 & 가쓰미 .. |
참여자수 2명 |
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하드웨어 시대의 '종언'과 애플, 구글, 마이크로소프트 삼국지 |
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옐로스톤의 늑대와 미루나무... 시스템적인 사고의 중요성 |
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자기계발 > 성공전략/성공학 |
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모티베이터 - 동기를 부여하는 사람 |
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조서환 지음
책든사자
2008-01-05
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이 책과 관련한 전체 글 수 4건 |
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단순 밑줄 긋기 0 건
서평 2 건
칼럼 2 건
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오랜만에 힘이 전달되는 책을 봤다. 자서전이라기에는 전달되는 부분은 적고 마게팅이나 성공서적이라기엔 너무 자기제한적이다. 그러나 조서환 이분의 책을 읽다보면 그런것은 중요하지가 않다. 여러가지 성공서나 자기계발서가 있겠지만 이책에서는 제한되지만 오로지 저자의 경험에서 우러나오는 말들로 채워져서 현란하지만 공허한 다른 책과 달리 투박하면도 있겠지만 진실함과 힘이 느껴지는 것을 느꼈다... |
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우종민 |
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2009-07-18 |
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일의 일관성과 리더십에는 큰 관련이 있는 것 같습니다. 일의 처리시에 저만의 기준으로 작업을 하는 것은 좋습니다. 그러나 그런것이 개인적인 기준으로 작업을 하게 되면 같이 일하는 동료나 밑에 사람에게는 일관성이 없는 그리고 작업을 하기에 비협조적인것 같은 느낌을 주게 됩니다. 나만의 주관적인 기준이 아닌 누구나 공감하고 즉시 바로 확인이 가능하고 납득이 되는 객관적인 기준을 공표하고 그것을 지키는 것이 조직의 출발점이라고.. |
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우종민 |
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2009-07-18 |
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책임감에 대한 이러한 해석에 좀처럼 공감하기 힘듭니다. 제가 아는 책임감과 다른 해석이니깐요.. 그렇지만 오히려 이것을 즐기는 사람을 알고는 있습니다. 단지 제가 그를 이해를 못하고 있기는 하지만.. 책임감을 부담으로 느끼지 않고 자기 주위 사람들을 위한 배려이고 그것을 즐기는 것이라는 생각은 못해본것 같습니다. 책임감을 즐기는 것은 어떤 느낌일까요? 저도 한번 느끼고 싶은 생각이 드는 것은 왜 일까요&.. |
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우종민 |
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2009-07-14 |
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동기부여에 필요한 5가지 힘 나는 한없이 작아진다. 조서환 KTF 부사장 앞에만 서면. 나, 10년 넘도록 100타도 못깨는 미련한 골퍼. 하지만 그는 왼손 한 손으로도 80타를 친다. 그와 일하는 직원들을 측은해한 적도 있다. 무슨 일이든 조부사장 앞에선 힘들다 소리 못할테니. 하지만 책을 읽고나서는 그의 밑에서 마케터로 단련된 그들이 부러웠다. 저자는 애경에서 말단 사원으로 출발, 여러 다국적 기업들을 거쳐 마케팅 분야.. |
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송숙희 |
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2008-01-18 |
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