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디테일의 힘 - 작지만 강력한  왕중추 지음, 허유영 옮김 |
| 참여자수 12명 |
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| 하악하악 - 이외수의 생존법 이외수 지음, 정태련 그림 |
| 참여자수 7명 |
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| 손석희 스타일 - 우리 시대 모든 프.. 진희정 지음 |
| 참여자수 3명 |
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| 10-10-10, 인생이 달라지는 선.. 수지 웰치 지음, 배유정 옮.. |
| 참여자수 4명 |
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| 우리는 천국으로 출근한다 - 한미파슨스 김종훈.. 김종훈 지음 |
| 참여자수 3명 |
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| 원점에 서다 : Back to the basi.. 사토 료 지음, 강을수 옮김 |
| 참여자수 3명 |
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| 삼국지 경영학 - 위대한 영웅들의 천하경영과 .. 최우석 지음 |
| 참여자수 3명 |
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| 환율상승?하락?절상?절하?... 환율 움직임 이해하기 |
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| 자기계발 > 성공전략/성공학 |
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| 모티베이터 - 동기를 부여하는 사람 |
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조서환 지음
책든사자
2008-01-05
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 이 책과 관련한 전체 글 수 4건 |
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 단순 밑줄 긋기 0 건
서평 2 건
칼럼 2 건
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| 일의 일관성과 리더십에는 큰 관련이 있는 것 같습니다. 일의 처리시에 저만의 기준으로 작업을 하는 것은 좋습니다. 그러나 그런것이 개인적인 기준으로 작업을 하게 되면 같이 일하는 동료나 밑에 사람에게는 일관성이 없는 그리고 작업을 하기에 비협조적인것 같은 느낌을 주게 됩니다. 나만의 주관적인 기준이 아닌 누구나 공감하고 즉시 바로 확인이 가능하고 납득이 되는 객관적인 기준을 공표하고 그것을 지키는 것이 조직의 출발점이라고.. |
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| 우종민 |
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2009-07-18 |
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| 책임감에 대한 이러한 해석에 좀처럼 공감하기 힘듭니다. 제가 아는 책임감과 다른 해석이니깐요.. 그렇지만 오히려 이것을 즐기는 사람을 알고는 있습니다. 단지 제가 그를 이해를 못하고 있기는 하지만.. 책임감을 부담으로 느끼지 않고 자기 주위 사람들을 위한 배려이고 그것을 즐기는 것이라는 생각은 못해본것 같습니다. 책임감을 즐기는 것은 어떤 느낌일까요? 저도 한번 느끼고 싶은 생각이 드는 것은 왜 일까요&.. |
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| 우종민 |
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2009-07-14 |
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