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정보와 지식 |
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| < 희망의 말 - 2030 고뇌하는 당신을 위한 > 이번에 출간된 제가 쓴 책입니다 . 책을 읽으시고 서평을 남겨주실 분들 몇 분에게 책을 전달하고자 합니다 . 널리 홍보부탁드립니다 . 인원 : 10 명 대상 : .. |
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2012-03-23 |
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| '아침을 여는 1분 독서'라는 제목으로 매일 아침 출근을 하며 써왔던 글들을 모아 한 권의 책으로 나왔습니다. 마음을 다스리고 행복한 직장인이 되기 위한 첫걸음이었습니다.. 여러분들과 함께 행복과 희망을 노래하고 싶네요.. 시중 서점 및 온라인 서점에 나와있으니 많은 관심과 격려 부탁드립니다.. 예스24가기 |
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2010-03-18 |
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| 퇴계 이황이 ‘모든 병은 결국 마음에서 비롯되는 것이니 마음을 다스려 건강히 하면 병도 사라진다’고 역설하며 <활인심방(活人心方)>을 집필했습니다. 그런데, 그 중 중화탕(中和湯)이라는 처방이 있습니다. “중화탕은 의사가 치료하지 못하는 일체의 질병을 치료한다. 이를 복용하면 원기(元氣)를 보존하여 질병을 일으키는 사기(邪氣)가 침범하지 못하므로 병이 생기지 않고 .. |
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2009-05-24 |
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| 전쟁에서 이기는 다섯 가지 길은 다음과 같다. 첫째, 싸워야 할 때와 싸우지 않을 때를 알면 이긴다. 둘째, 많음과 적음, 우세와 열세를 이용하면 이긴다. 셋째, 윗사람과 아랫사람의 목표가 같으면 이긴다. 넷째, 경계하고 준비하여 기다리면, 경계하지 않은 자에게 이긴다. 다섯째, 전쟁을 하는 장군에게 능력이 있고, 군주가 간섭하지 않으면.. |
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2009-05-14 |
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| 1. 확신의 힘- 정상은 어떻게 오르는가? 자신의 분야에서 최고가 되겠노라고 당장 결심하라. 그 목표를 달성할 때까지 끊임없이 노력하라. 2. 두려움의 심리- 지배하느냐, 지배받느냐 두려워하던 일이라도 일단 해치우면 두려움이 사라진다. 거절이나 실패에 대한 어떤 두려움에도 당당히 맞설 것이며, 두려워하는 일을 어떻게든 해내겠노라고 지금 당장 결심하라! 3. 열정의.. |
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2009-05-12 |
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| 1. 승자는 몸을 바치고 패자는 혀를 바친다. 승자는 행동으로 말을 증명하고 패자는 말로 행위를 변명한다. 승자는 책임지는 태도로 살며 패자는 약속을 남발한다. 승자는 벌받을 각오로 결단하여 살다가 영광을 받고, 패자는 영광을 위하여 꾀를 부리다가 벌을 받는다. 승자는 인간을 섬기다가 감투를 쓰며 패자는 감투를 섬기다가 바가지를 쓴다. 2. 승자는 실수했을 때 “내가 잘못했다”고 .. |
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2009-05-10 |
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| 父生母育 恩高如天(부생모육 은고여천) 부생모육 그은혜는 하늘같이 높건만은 靑春夫婦 不孝父母(청춘부부 불효부모) 청춘남녀 많은데도 효자효부 없는지라 女息出嫁 厭媤父母(여식출가 염시부모) 출가하는 새아씨는 시부모를 싫어하고 子息婚後 急忙分家(자식혼후 급망분가) 결혼하는 아들네는 살림나기 바쁘도다 其子作亂 自喜作笑(기자작란 자희작소) 제자식이 장난치면 싱글벙글 웃으면서 父母訓戒 不聽外.. |
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2009-05-08 |
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| 지금 이순간 나에게 질책하는 문구다. 나는 지금 시간을 허비하고 있지 않은가? 오늘의 할 일을 내일로 미루면서 스스로에게 변명거리만 늘어놓던 나를 되돌아 본다. 지금도 시간은 흘러가고 그 시간은 그 누구에게도 다시 되돌아 오지 않는다. 당신의 시간은 어떻게 흘러가고 있습니까? 시간관리 10계명 (p 67中) 1. 처음 알게 된 사람은 .. |
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2009-04-20 |
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| 신비한 주사가 있었으면 좋겠다 . 그 주사 한방으로 상대를 내가 원하는 대로 변화시켜주는 그런 주사가 있으면 얼마나 좋을까 ? 아침에 일어나지 못하고 잠투정을 부리는 딸에게 한방 딱 놓으면 그 다음날부터는 알아서 일어나고 , 게으른 후배에게 한방 딱 놓으면 열심히 일하고 , 항상 부정적으로 말하고 행동하는 친구에게 한방 딱 놓으면 긍정적으로 바뀌는 그런 주사가 있었으.. |
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2009-04-16 |
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| 부하 직원을 꾸짖을 때 가장 기본적으로 갖춰야 할 태도는 감정을 배제하는 것이다. 화를 내며 목소리를 높이는 태도를 가장 경계해야 하고, 핵심 내용을 단 한마디로 준엄하게, 그리고 알아 들을 수 있게 전달해야 한다 되먹지 않은 상사는 문제의 해결이나 발전을 위한 지적이 아니라 자신의 감정을 해소할 대상으로 부하에게 말한다 그러니 그 결과가 해결이나 발전을 위한 쪽으.. |
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2009-04-06 |
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| 이전 칼럼을 통해 소개된 더글라스 맥그리거(Douglas McGregor)의 X와 Y 이론 은 현대 인력 관리 방식에 지대한 영향을 끼쳤다. 맥그리거의 Y 이론은 지난 수십 년간 기업들의 인력 정책과 직원 교육을 위한 길잡이로 사용돼 왔으며, 실제로 많은 기업 경영진들의 사고 방식까지 바꿔 놓았다. 앞서 설명한 바와 같이, X와 Y 이론 중에 어떤 것이 반드시 ‘옳다’고는 말하기 어렵다. .. |
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2009-03-30 |
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| 매슬로우의 인간 욕구 피라미드를 보면 일종의 ‘지향점’이 있다는 것을 알 수 있다. 매슬로우가 마지막 5번째 욕구로 설정한 ‘자기 실현(Self-Actualisation)’이 바로 그것이다. 매슬로우는 인간의 자기 실현 욕구에 상당히 많은 가치를 부여했다. 매슬로우는 이 자기 실현의 욕구가 개인적인 행복이나 사회나 조직의 발전을 위해 반드시 필요한 것이라 생각했다. 그가 말하는 자기 실.. |
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2009-03-30 |
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