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| " 패턴은 시각적인 것을 연상시키지만 인간의 행동 유형은 눈으로 볼 수 없으므로 라임이라 부르는 쪽이 적절한지도 모른다"(p45) |
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2013-08-07 |
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| "차선 경제의 시대에서 가격과 품질은 별개이며 중요한 것은 현명한 소비자들의 실속을 어떻게 충족시키느냐이다"(p124) 플랜B와 B급은 다르다 |
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2013-02-12 |
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| "빅데이터의 본질은 데이터 속에서 찾은 정보와 지식으로 고객에게 더 나은 서비스를 제공하고 경쟁자보다 우위에 서는 것이다"(p180) |
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2013-01-10 |
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| 해마다 하는 연말정산이지만 결코 쉽지 않은 내용인데 세테크를 위한 중요 내용을 정리한 내용입니다. 맞벌이 부부인 경우 자녀 양육비 추가공제(1인당 100만원)의 경우에는 기본공제를 누가 받는지와 무관하게 부부 1인중 선택 가능하다는 내용 등은 적절하게 적용하면 더 많은 환급이 가능 할 것 같습니다. |
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2012-12-17 |
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| "반복으로는 지식의 저주를 타파하거나 양방향 커뮤니케이션을 촉진 할 수 없다"(p376) 많은 심리학 연구들은 구체적인 언어와 스토리 쪽이 훨씬 더 잘 기억에 남는다는 사실을 입증하고 있다 |
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2012-11-26 |
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| "인간에게는 동기 부여를 해 줄 목표와 앞으로 나아가게 해 줄 자신감이 필요하다"(p147) |
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2012-10-25 |
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| "제품과 서비스를 제공함으로써 사람들의 행복을 키우고 슬픔을 줄이겠다는 것이 소프트뱅크가 이루고 싶은 유일한 소망입니다"(p29) 감동을 보다 널리 퍼뜨리고, 사람들의 행복을 보다 크게 키우려는 것입니다. |
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2012-10-10 |
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| "나는 피그말리온 효과를 발휘해 조직을 변화시키고 있는가? 아니면 스티그마 효과를 조장해 조직을 무너뜨리고 있는가? "(p229) '스티그마'란 가축의 소유자를 표시하기 위해 찍는 낙인을 뜻한다 |
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2012-08-20 |
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| " 미래 인재의 6가지 조건이란 디자인, 스토리, 조화, 공감, 유희, 의미를 말한다"(p94) |
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2012-08-01 |
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| " 제품의 기능이나 용도를 잘 설명한다고 해서 판매율이 높아지는 것은 아니다. 그보다는 제품을 갖게 될 경우 펼쳐질 새로운 세상에 대해 눈을 뜨게 해주는 것이 더 효과적이다" |
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2012-07-20 |
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| "불행한 직업이란 나쁜 직업과는 의미가 다르다"(p44) 불행한 직업은 두려움의 대상이자 잠시라도 발 디디기조차 싫은 공포의 대상이기 때문이다. |
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2012-07-12 |
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| 아리스토텔레스에 의하면 상대방을 설득하기 위해서는 3가지가 필요한데 에토스(Ethos), 파토스(Pathos), 그리고 로고스(Logos)가 그것이다. 에토스(신뢰, credibility)는 말하는 사람의 인격적인 측면으로서 명성, 신뢰감, 호감을 말한다. 파토스(감정, emotion)는 듣는 사람의 감정을 자극하는 요소로서 친밀감, 유머, 연민 등을 말한다. 그.. |
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2012-03-19 |
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| "과학적으로 조망한 시장의 모습이 자사에 어떠한 의미를 가지는가를 생각해야만 하며 이것이 마케터가 시장을 과학화하는 목적이다"(p58) 마케터는 시장의 생태학자.... |
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2012-02-07 |
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| " 한 번이라도 변화를 이끌고자 애써 본 사람이라면 타성에 젖거나 현상 유지에 만족하는 사람들이 얼마나 많은지 알 것이다" (p68) 안정성을 유지하려는 성질을 항상성(homeostasis)라고 한다. |
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2012-01-09 |
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| 매년 하는 연말정산인데 일년에 한 번 하면서 헛갈리는 내용들을 간단명료하게 정리한 내용입니다. |
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2011-12-20 |
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| 2011년 귀속 근로소득 연말정산의 때가 다가옵니다. 여러가지 변화되는 내용이 많이 있는 것 같은데 다자녀 추가공제가 늘어나는 부분과 신용카드 사용액 공제 부분이 존속되는 부분이 눈에 띄는 것 같습니다. |
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2011-12-12 |
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| 괴테는 파우스트에서 신의 입을 빌려 다음과 같이 말합니다. “그가 지상에서 살고 있는 동안에는 네가 무슨 말을 하든 금하지 않겠노라. 인간은 노력하는 한 방황하는 법이니라.” 고민이 없으면 방황도 없습니다. 인생에서 방황은 올바른 길을 가기 위한 시행착오일 뿐입니다. (출처 : 행복한 경영이야기 http://www.happyceo.co.kr/ ) |
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2011-11-17 |
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| "채용의 목적으로 '이익'이라고 하는 키워드는 절대 잊어서는 안 되지만 '기업이념'도 똑같이 중요하다" (p114) 작가 : 이병철 - 인적자원관리 전공 채용컨설팅 사업 |
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2011-09-30 |
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| ' 가르치고 싶은 순서가 아니라 배우고 싶은 순서에 주의를 기울인 것' (p125) 고야마노보루 주식회사 무사시노 대표가 떨거지 집안이었던 회사를 약진하게 해준 큰 요인으로 소개 한 내요 |
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2011-09-23 |
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| 1. 자신이 추구하는 일에 의미가 있다고 확신하고 있다. --> 평생 하고 싶은꿈을 가슴에 품었다 2. 일과 사생활 사이에 조화를 이루고 있다 --> 여유를 지니고 소중한 것들을 추구한다 3. 한 두 명의 멘토가 있다 --> 인성과 리더십을 보고 배운다 - 조 벽 교수(2011.09.. |
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2011-09-21 |
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| 인사 업무에서 가장 어렵고도 중요한 분야가 '조직문화'가 아닌가 생각됩니다. 그렇게 느껴지는 이유는 역시 단시간에 결과가 나타나지 않아 끈기를 가지고 소통하도록 노력해야 한다는 부분에 공감하는 좋은글이 있어 소개합니다. 열자(列子)』탕문편(湯問篇)에 나오는‘우공이산(愚公移山)’이라는 말이 있다. 옛적에 태항산(太行山)·왕옥산(王屋山)이라는 두 산 때.. |
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2011-09-19 |
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| 여러가지 개정되는 내용이 있는데 아래와 같은 내용이 관심이 갑니다. - 배우자 출산휴가가 유급(3일) + 무급(2일)로 최대 5일까지 가능 - 16주 이전에 유/사산하는 경우에도 보호휴가가 부여 가능 임신 11주 이하 - 5일 / 임신 12~ 15주 - 10일 |
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2011-09-08 |
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| 1. 전전세 (물권) 1) 정의 : 전세권자(세입자)가 전세권을 기초로 그 기간 내에 다른 세입자에게 다시 전세권을 설정하는 것(민법306조) 2) 조건 : 등기부 상에 전세권 설정이 되어 있어야 함 2. 전대차 (채권) 1) 정의 : 임차인이 임차물을.. |
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2011-08-19 |
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| 전자세금계산서 발행으로 인한 세액공제금액이 건당 100원 --> 200원으로 인상되었습니다.(한도100만원) |
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2011-07-19 |
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| 전자세금계산서를 발행하면서 가장 어렵게 느껴지는 수정세금계산서 발행을 일목 요연하게 작성하였습니다. |
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2011-07-12 |
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