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머리가 좋아지는 하루 습관 - '20..  요네야마 기미히로 지음, 이.. |
| 참여자수 7명 |
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| 서른 살이 심리학에게 묻다 - 대한민.. 김혜남 지음 |
| 참여자수 9명 |
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| 공부하는 독종이 살아남는다 - 당신의.. 이시형 지음 |
| 참여자수 8명 |
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| 인생흥행의 법칙 - 영화감독 정초신.. 정초신 지음 |
| 참여자수 2명 |
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| 스프링 - 기회를 낚아채는 충동의 힘 닉 태슬러 지음, 이영미 옮.. |
| 참여자수 2명 |
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| 경영자가 된다는 것 - 인간, 시장, 전략, .. 이타미 히로유키 지음, 이혁.. |
| 참여자수 3명 |
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| 클라우드 혁명과 애플 구글 마이크로로소프트 -.. 오카지마 유시 지음, 김정환.. |
| 참여자수 2명 |
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| 생각을 뛰게 하라 - 뜻밖의 생각을 뜻대로 실.. 노나카 이쿠지로 & 가쓰미 .. |
| 참여자수 2명 |
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| 뇌가 젊어지고 좋아지는 10가지 생활습관... '새로운 체험'으로 뇌에 '자극'을.. |
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| 경제경영 > 기업 경영 |
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| 기업이 원하는 변화의 기술 - 개정판 |
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존 코터,댄 코헨 지음, 김기웅,김성수 옮김
김영사
2007-07-03
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 이 책과 관련한 전체 글 수 1건 |
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| 변화의 시대, 격변의 시대, 속도의 시대... 기업이 이 시대에 살아남고 성장하기 위해서는 항상 '변화'해야 합니다. 하지만 인간은 본성적으로 변화를 싫어합니다. 귀찮기도 하고 가끔은 두렵기까지 합니다. 여기서 리더의 역할이 중요해집니다. 저자는 리더가 변화를 성공적으로 이끌기 위해서는 문제와 해결책을 가능한 한 구체적으로 설명하라고 조언합니다. 직원들에게 장갑에 대한 보고서를 보여주는 대신에 장갑 자체를 보여주라는 것이지요... |
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| 예병일 |
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2006-11-15 |
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