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서른 살이 심리학에게 묻다 - 대한민..  김혜남 지음 |
| 참여자수 9명 |
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| 하악하악 - 이외수의 생존법 이외수 지음, 정태련 그림 |
| 참여자수 7명 |
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| 머리가 좋아지는 하루 습관 - '20.. 요네야마 기미히로 지음, 이.. |
| 참여자수 7명 |
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| 긍정이 만드는 세 가지 기적 - 원하.. 천명주 지음 |
| 참여자수 3명 |
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| 부자 오빠 부자 동생 로버트 기요사키 외 지음, .. |
| 참여자수 4명 |
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| CEO 칭기스칸 - 유목민에게 배우는 21세기.. 김종래 지음 |
| 참여자수 3명 |
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| 스티브 잡스 무한 혁신의 비밀 - 스티브 잡스.. 카민 갤로 지음, 박세연 옮.. |
| 참여자수 2명 |
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| 역사, 경영에 답하다 - 서재에서 만나는 최고.. 이훈범 지음 |
| 참여자수 2명 |
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| 맥세이프(Magsafe)와 스티브 잡스의 창의성 |
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| 경제경영 > 기업 경영 |
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| 기업이 원하는 변화의 기술 - 개정판 |
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존 코터,댄 코헨 지음, 김기웅,김성수 옮김
김영사
2007-07-03
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 이 책과 관련한 전체 글 수 1건 |
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| 변화의 시대, 격변의 시대, 속도의 시대... 기업이 이 시대에 살아남고 성장하기 위해서는 항상 '변화'해야 합니다. 하지만 인간은 본성적으로 변화를 싫어합니다. 귀찮기도 하고 가끔은 두렵기까지 합니다. 여기서 리더의 역할이 중요해집니다. 저자는 리더가 변화를 성공적으로 이끌기 위해서는 문제와 해결책을 가능한 한 구체적으로 설명하라고 조언합니다. 직원들에게 장갑에 대한 보고서를 보여주는 대신에 장갑 자체를 보여주라는 것이지요... |
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| 예병일 |
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2006-11-15 |
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