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고객만족경영 실전바이블 - 최고 경영..  이상민 지음 |
| 참여자수 9명 |
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| WHO 후 - 내 안의 100명의 힘 밥 보딘 지음, 김명철 옮김 |
| 참여자수 9명 |
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| 공부하는 독종이 살아남는다 - 당신의.. 이시형 지음 |
| 참여자수 8명 |
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| 백만불짜리 습관 - 브라이언 트레이시.. 브라이언 트레이시 지음, 서.. |
| 참여자수 3명 |
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| 그들의 생각은 어떻게 실현됐을까 스콧 벨스키 지음, 이미정 .. |
| 참여자수 2명 |
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| 클라우드 혁명과 애플 구글 마이크로로소프트 -.. 오카지마 유시 지음, 김정환.. |
| 참여자수 2명 |
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| 5%는 불가능해도 30%는 가능하다 - 열정의.. 김쌍수 지음 |
| 참여자수 2명 |
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| 옐로스톤의 늑대와 미루나무... 시스템적인 사고의 중요성 |
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| 경제경영 > 기업 경영 |
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| 피터 드러커.매니지먼트 |
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피터 드러커 지음, 남상진 옮김
청림출판
2007-08-29
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 이 책과 관련한 전체 글 수 1건 |
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서평 0 건
칼럼 1 건
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예병일
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| "세 명의 주인을 둔 노예는 자유인이다." 피터 드러커가 인용한 로마의 격언입니다. 어떤 노예에게 주인이 세 명이라면, 그 노예에게는 주인이 없는 것이나 마찬가지라는 얘깁니다. 자유라는 겁니다. 이 격언은 지금도 유효합니다. 어떤 조직이 효율적이지 못하거나 실패할 때는 그 조직, 그 팀에 복수의 상사가 존재하는 것은 아닌지 점검해보아야 합니다. 공식적이건 실질적이건, 어떤 사람에게는 상사는 한 명이어야 한다, 조직에서 충성의 .. |
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| 예병일 |
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2008-02-12 |
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