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서른 살이 심리학에게 묻다 - 대한민..  김혜남 지음 |
| 참여자수 9명 |
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| 그 개는 무엇을 보았나 - 참을 수 .. 말콤 글래드웰 지음, 김태훈.. |
| 참여자수 2명 |
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| 존 맥스웰의 위대한 영향력 - 마음을.. 존 맥스웰 & 짐 도넌 지음.. |
| 참여자수 2명 |
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| 멈추지 마, 다시 꿈부터 써봐 - 7.. 김수영 지음 |
| 참여자수 3명 |
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| 원점에 서다 : Back to the basi.. 사토 료 지음, 강을수 옮김 |
| 참여자수 3명 |
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| CEO 칭기스칸 - 유목민에게 배우는 21세기.. 김종래 지음 |
| 참여자수 3명 |
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| 경영자가 된다는 것 - 인간, 시장, 전략, .. 이타미 히로유키 지음, 이혁.. |
| 참여자수 3명 |
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| 하드웨어 시대의 '종언'과 애플, 구글, 마이크로소프트 삼국지 |
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| 유능한 팀장은 행동부터 다르다... 좋은 리더의 7가지 행동습관 |
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| 스티브 잡스의 열정... "돈과 명예를 얻지 못하더라도 끝까지 자신의 길을 고집하.. |
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| 경제경영 > CEO/비즈니스맨을 위한 능력계발 |
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| 멀티플라이어 - 전 세계 글로벌 리더 150명을 20년간 탐구한 연구 보고서 |
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리즈 와이즈먼 외 지음, 최정인 옮김, 고영건 감수
한국경제신문
2012-06-07
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 이 책과 관련한 전체 글 수 1건 |
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 단순 밑줄 긋기 1 건
서평 0 건
칼럼 0 건
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왕은광
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| "멀티플라이어는 사람이 가진 능력을 전부 끌어냄으로써 디미니셔보다 2배의 성과를 올린다"(p73) 멀티플라이어의 5가지 원칙 1. 재능작석 : 인재를 끌어들이고 최대한 활용한다. 2. 해방자 : 최고의 생각을 요구하는 열성적인 분위기를 만든다. 3. 도전자 : 도전의 영역을 넓힌다. 4. 토론 주최자 : 토론을 통해 결정한다. 5. 투자자 : 주인의식과 책임감을 심어준다 |
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| 왕은광 |
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2012-09-27 |
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