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빌 게이츠의 공부를 위한 '사고의 틀'
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마음 근육을 키우는 '3초 법칙'
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금리와 환율의 관계... '환율전쟁'과 금통위의 기준금리 동결
예병일
꿈(dream)과 비전(vision)의 차이
예병일
경제경영 > 기업 경영
 책임감 중독 - 조직의 도전 정신을 없애는 리더의
  로저 마틴 지음, 정철민 옮김 21세기북스(북이십일) 2006-04-13
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예병일
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영웅적인 전통적 리더십과 책임을 나누는 새로운 리더십
리더의 표본으로 여겨지는 윈스턴 처칠과 존 F. 케네디. 그들은 문제가 생기면 그때마다 책임을 지겠다고 영웅처럼 뛰어들어 위대한 리더가 되었다기 보다는, 팔로어들에게 책임을 나누어 질 것을 권유함으로써 존경받는 리더가 되었습니다. 과거의 영웅적인 전통적 리더십은 모든 책임을 혼자 짊어지려 하고, 감당하기 힘든 책임을 떠맡으려 하는 특징이 있다고 저자는 말합니다. 게다가 책임을 떠맡으면서 다른 사람과 솔직하게 대화도 하지 않습니..
예병일 2006-05-02
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