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살아온 기적 살아갈 기적 - 장영희 .. 장영희 지음, 정일 그림 |
참여자수 6명 |
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머리가 좋아지는 하루 습관 - '20.. 요네야마 기미히로 지음, 이.. |
참여자수 7명 |
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당신이 이기기 전에는 끝이 아니다 -.. 최일주 지음 |
참여자수 3명 |
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부자 오빠 부자 동생 로버트 기요사키 외 지음, .. |
참여자수 4명 |
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서른과 마흔 사이 - 30대에 이루지.. 오구라 히로시 지음, 박혜령.. |
참여자수 2명 |
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고객만족경영 실전바이블 - 최고 경영컨설턴트의.. 이상민 지음 |
참여자수 9명 |
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생각을 뛰게 하라 - 뜻밖의 생각을 뜻대로 실.. 노나카 이쿠지로 & 가쓰미 .. |
참여자수 2명 |
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당근과 채찍 - 목표로 유인하는 강력한 행동전.. 이언 에어즈 지음, 이종호... |
참여자수 2명 |
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자기계발 > 성공전략/성공학 |
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전략적 사고를 키우는 업무의 기술 - 회사가 탐내는 인재의 조건 |
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하마구치 나오타 지음, 강민정 옮김
비즈니스세상
2009-07-13
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이 책과 관련한 전체 글 수 1건 |
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박승원
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***** 무엇을 어떻게 해야 잘 하는 것인지를 모르고 무조건 ‘ 열심히 ’ 만 일하는 모습을 보이는 사람이 있습니다 . 능력이 떨어지더라도 열심히 일하는 모습이 아름다울 수도 있습니다 . 하지만 , 이런 유형의 직원들이 조직 내에서 위험한 사람들이기도 합니다 . 화단에 물주는 것이 자기의 일이라고 비가와도 화단에 물만을 열심히 주는 사람과 .. |
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박승원 |
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2009-10-13 |
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