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머리가 좋아지는 하루 습관 - '20.. 요네야마 기미히로 지음, 이.. |
참여자수 7명 |
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긍정이 만드는 세 가지 기적 - 원하.. 천명주 지음 |
참여자수 3명 |
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그 개는 무엇을 보았나 - 참을 수 .. 말콤 글래드웰 지음, 김태훈.. |
참여자수 2명 |
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서른과 마흔 사이 - 30대에 이루지.. 오구라 히로시 지음, 박혜령.. |
참여자수 2명 |
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그들의 생각은 어떻게 실현됐을까 스콧 벨스키 지음, 이미정 .. |
참여자수 2명 |
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CEO 칭기스칸 - 유목민에게 배우는 21세기.. 김종래 지음 |
참여자수 3명 |
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나비의 꿈 - 간절한 한걸음이 만든 위대한 기.. 박성혁 지음 |
참여자수 3명 |
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하드웨어 시대의 '종언'과 애플, 구글, 마이크로소프트 삼국지 |
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경제경영 > 기업 경영 |
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당신과 조직을 미치게 만드는 썩은 사과 - 초일류 기업마저 무너뜨리는 썩은 사과의 법칙 |
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미첼 쿠지.엘리자베스 홀로웨이 지음, 서종기 옮김
예문
2011-11-14
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이 책과 관련한 전체 글 수 1건 |
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왕은광
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" 한 번이라도 변화를 이끌고자 애써 본 사람이라면 타성에 젖거나 현상 유지에 만족하는 사람들이 얼마나 많은지 알 것이다" (p68) 안정성을 유지하려는 성질을 항상성(homeostasis)라고 한다. |
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왕은광 |
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2012-01-09 |
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