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혼.창.통 - 당신은 이 셋을 가졌는.. 이지훈 지음 |
참여자수 7명 |
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고객만족경영 실전바이블 - 최고 경영.. 이상민 지음 |
참여자수 9명 |
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소통의 기술 - 정신과 전문의 하지현.. 하지현 지음 |
참여자수 7명 |
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스프링 - 기회를 낚아채는 충동의 힘 닉 태슬러 지음, 이영미 옮.. |
참여자수 2명 |
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손석희 스타일 - 우리 시대 모든 프.. 진희정 지음 |
참여자수 3명 |
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존 맥스웰의 위대한 영향력 - 마음을.. 존 맥스웰 & 짐 도넌 지음.. |
참여자수 2명 |
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원점에 서다 : Back to the basi.. 사토 료 지음, 강을수 옮김 |
참여자수 3명 |
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클라우드 혁명과 애플 구글 마이크로로소프트 -.. 오카지마 유시 지음, 김정환.. |
참여자수 2명 |
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우리는 천국으로 출근한다 - 한미파슨스 김종훈.. 김종훈 지음 |
참여자수 3명 |
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유능한 팀장은 행동부터 다르다... 좋은 리더의 7가지 행동습관 |
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경제경영 > CEO/비즈니스맨을 위한 능력계발 |
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협상의 법칙 2 - 양장본 |
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허브 코헨 지음, 안진환 옮김
청년정신
2004-09-12
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이 책과 관련한 전체 글 수 1건 |
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칼럼 1 건
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예병일
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협상분야의 전문가인 허브 코헨은 '이주자'의 자세의 중요성을 강조합니다. 이주자의 감각을 이용하면 우리가 훨씬 더 풍부한 정보를 얻을 수 있고, 더 큰 목표를 세울 수 있으며, 도전정신도 고취시킬 수 있다는 것입니다. 이는 협상자뿐 아니라 경영자나 리더, 부모, 친구로서의 능력과 효율성을 더욱 높여준다는 얘깁니다. '토박이'와 달리, '이주자'는 대부분 가져온 것도 별로 없고 모든 것이 생소하기만 한 '이방인' 같은 존재입니다.. |
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예병일 |
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2004-11-15 |
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