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서른 살이 심리학에게 묻다 - 대한민..  김혜남 지음 |
| 참여자수 9명 |
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| 공부하는 독종이 살아남는다 - 당신의.. 이시형 지음 |
| 참여자수 8명 |
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| 1Q84 1 - 4月-6月 무라카미 하루키 지음, 양윤.. |
| 참여자수 6명 |
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| 백만불짜리 습관 - 브라이언 트레이시.. 브라이언 트레이시 지음, 서.. |
| 참여자수 3명 |
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| 부자 오빠 부자 동생 로버트 기요사키 외 지음, .. |
| 참여자수 4명 |
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| 생각을 뛰게 하라 - 뜻밖의 생각을 뜻대로 실.. 노나카 이쿠지로 & 가쓰미 .. |
| 참여자수 2명 |
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| 빙산이 녹고 있다고? - 펭귄에게 배우는 변화.. 존 코터.홀거 래스거버 지음.. |
| 참여자수 3명 |
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| 클라우드 혁명과 애플 구글 마이크로로소프트 -.. 오카지마 유시 지음, 김정환.. |
| 참여자수 2명 |
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| 당대의 호걸들을 중용해 천하를 얻은 한고조 유방 & 경제노트2.0 베타테스트 시작 |
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| 경제경영 > 기업 경영 |
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| 위대한 경영의 요소 12 - 조직의 몰입을 창조하고 유지하는 |
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로드 와그너.제임스 하터 지음, 김광수 옮김
해냄
2007-07-08
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 이 책과 관련한 전체 글 수 1건 |
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예병일
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| "회사가 우리에게 이런 것들을 해준다면, 우리도 회사에 필요한 것들을 기꺼이 할 것입니다." 갤럽이 많은 직장인들을 인터뷰해 정리한, 직원들의 업무수행에 긍정적인 동기를 유발하는 요인들 12가지입니다. 실적을 향상시키기 위해 업무에 적극적으로 몰입하는 정도를 의미하는 '몰입도'를 향상시켜주는 요인들입니다. 이 12가지 중 1.회사에서 내게 무엇을 기대하는지 알고 있다. 4.지난 일주일간, 업무성과에 대해 인정과 칭찬을 받았다... |
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| 예병일 |
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2007-09-03 |
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