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술취한 코끼리 길들이기 - 몸, 마음..  아잔 브라흐마 지음, 류시화.. |
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| 손석희 스타일 - 우리 시대 모든 프.. 진희정 지음 |
| 참여자수 3명 |
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| 폰더 씨의 실천하는 하루 - 하루하루.. 앤디 앤드루스 지음, 하윤숙.. |
| 참여자수 3명 |
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| 긍정이 만드는 세 가지 기적 - 원하.. 천명주 지음 |
| 참여자수 3명 |
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| 사람은 믿어도, 일은 믿지 마라! 고야마 노보루 지음, 박은희.. |
| 참여자수 2명 |
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| 원점에 서다 : Back to the basi.. 사토 료 지음, 강을수 옮김 |
| 참여자수 3명 |
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| CEO 칭기스칸 - 유목민에게 배우는 21세기.. 김종래 지음 |
| 참여자수 3명 |
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| 유능한 팀장은 행동부터 다르다... 좋은 리더의 7가지 행동습관 |
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| 자기계발 > 성공전략/성공학 |
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| T자형 인재 - 21세기 이공계의 미래 |
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조철선 지음
아인북스(아인앤컴퍼니)
2007-10-19
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 이 책과 관련한 전체 글 수 1건 |
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 단순 밑줄 긋기 0 건
서평 0 건
칼럼 1 건
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예병일
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| 스페셜리스트인 동시에 제너럴리스트인 'T자형 인재'. 쉽지는 않겠지만 이처럼 전문성, 그리고 폭넓은 지식과 사고력을 동시에 갖추는 것이야말로 우리가 추구해야할 방향입니다. 대부분의 지도부가 이공계 출신이었던 중국이 최근 지도부 개편에서 시진핑, 리커창 등 문과 출신 인사들을 중용했습니다. 지금까지 국토개발과 치수에 대한 전문성이 중요했던 중국이 이제 급속한 경제발전으로 폭넓은 시야를 가진 인재가 중요해진 셈입니다. 결국 중국도.. |
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| 예병일 |
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2007-10-26 |
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