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공부하는 독종이 살아남는다 - 당신의.. 이시형 지음 |
참여자수 8명 |
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머리가 좋아지는 하루 습관 - '20.. 요네야마 기미히로 지음, 이.. |
참여자수 7명 |
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손석희 스타일 - 우리 시대 모든 프.. 진희정 지음 |
참여자수 3명 |
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CEO의 저녁 식탁 - 성공의 모든 .. 제프리 J. 폭스 지음, 노.. |
참여자수 3명 |
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스프링 - 기회를 낚아채는 충동의 힘 닉 태슬러 지음, 이영미 옮.. |
참여자수 2명 |
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경영자가 된다는 것 - 인간, 시장, 전략, .. 이타미 히로유키 지음, 이혁.. |
참여자수 3명 |
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CEO 칭기스칸 - 유목민에게 배우는 21세기.. 김종래 지음 |
참여자수 3명 |
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나비의 꿈 - 간절한 한걸음이 만든 위대한 기.. 박성혁 지음 |
참여자수 3명 |
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하드웨어 시대의 '종언'과 애플, 구글, 마이크로소프트 삼국지 |
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맥세이프(Magsafe)와 스티브 잡스의 창의성 |
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경제경영 > CEO/비즈니스맨을 위한 능력계발 |
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하이퍼포머 리더 |
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류랑도 지음
쌤앤파커스
2009-05-31
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이 책과 관련한 전체 글 수 2건 |
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단순 밑줄 긋기 0 건
서평 0 건
칼럼 2 건
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박승원
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***** OJT(On the job training)이라는 교육훈련이 있습니다. 직장내 교육훈련이라고 하는 OJT는 상사가 부하에게 일의 효과적인 완성에 필요한 지식과 기술, 태도 등에 대해 실시하게 됩니다. 선진국의 통계에 의하면 기업 내 교육훈련의 90% 이상이 이 OJT에 의존하고 있다고도 합니다. 그런데, 우리들의 기업 교육은 기존의 경험들을 체계화하고, 발전시키기 보다는 새로운 이론을 다른 기업들보다 빨리 받아들이는.. |
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박승원 |
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2009-08-07 |
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***** 내가 월세 또는 전세로 사는 집에 빗물이 새어 들어온다면 나는 집 주인에게 전화를 하여 고쳐주길 요구할 것입니다. 하지만, 고쳐주길 요구만 할 뿐 스스로 고치려는 노력은 하지 않을 겁니다. 그 집은 내 집이 아니기 때문입니다. 난 단지 그 집에서 잠시 살 뿐이지, 내가 영원히 살 집이 아니기 때문입니다. 만약 그 집이 내 집이었다면, 나는 즉각 수리를 했을 뿐만 아니라 문제가 생기기 전에 미리 예방했을 것입니다. 나.. |
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박승원 |
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2009-07-27 |
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