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술취한 코끼리 길들이기 - 몸, 마음.. 아잔 브라흐마 지음, 류시화.. |
참여자수 6명 |
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고객만족경영 실전바이블 - 최고 경영.. 이상민 지음 |
참여자수 9명 |
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소통의 기술 - 정신과 전문의 하지현.. 하지현 지음 |
참여자수 7명 |
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당신이 이기기 전에는 끝이 아니다 -.. 최일주 지음 |
참여자수 3명 |
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인생흥행의 법칙 - 영화감독 정초신.. 정초신 지음 |
참여자수 2명 |
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서른과 마흔 사이 - 30대에 이루지.. 오구라 히로시 지음, 박혜령.. |
참여자수 2명 |
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디퍼런트 - 넘버원을 넘어 온리원으로 문영미 지음, 박세연 옮김 |
참여자수 3명 |
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클라우드 혁명과 애플 구글 마이크로로소프트 -.. 오카지마 유시 지음, 김정환.. |
참여자수 2명 |
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역사, 경영에 답하다 - 서재에서 만나는 최고.. 이훈범 지음 |
참여자수 2명 |
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옐로스톤의 늑대와 미루나무... 시스템적인 사고의 중요성 |
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경제경영 > 기업 경영 |
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우리는 동국대 VIP - 대학 최초로 CS경영을 도입한 동국대의 혁신 스토리 |
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한국능률협회컨설팅(KMAC) 지음
한국능률협회컨설팅(KMAC)
2011-01-20
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이 책과 관련한 전체 글 수 1건 |
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단순 밑줄 긋기 0 건
서평 0 건
칼럼 1 건
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심상순
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"고객이 만족할 때까지 OK, OK ~~" 예전 광고에서 나온 문구입니다. 이제 대학도 무한경쟁시대에 돌입한지가 오래 되었죠. 오로지 서울대와 지방대만 있을 뿐입니다. 그 조직에 속한 구성원은 서울대와 차별을 두기 위해 교수와 행정조직을 무한평가와 경쟁으로 내몰고 있는 현실입니다. 요즘 대학행정직에 오는 신입 직원들을 보면 쟁쟁한 대기업체에 있다가 오는 중고신입 직원들이 많이 있습니다. 환.. |
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심상순 |
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2011-05-20 |
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