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1Q84 1 - 4月-6月  무라카미 하루키 지음, 양윤.. |
| 참여자수 6명 |
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| 서른과 마흔 사이 - 30대에 이루지.. 오구라 히로시 지음, 박혜령.. |
| 참여자수 2명 |
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| 당신이 이기기 전에는 끝이 아니다 -.. 최일주 지음 |
| 참여자수 3명 |
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| 부자 오빠 부자 동생 로버트 기요사키 외 지음, .. |
| 참여자수 4명 |
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| 고객만족경영 실전바이블 - 최고 경영컨설턴트의.. 이상민 지음 |
| 참여자수 9명 |
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| 디퍼런트 - 넘버원을 넘어 온리원으로 문영미 지음, 박세연 옮김 |
| 참여자수 3명 |
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| 우리는 천국으로 출근한다 - 한미파슨스 김종훈.. 김종훈 지음 |
| 참여자수 3명 |
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| 하드웨어 시대의 '종언'과 애플, 구글, 마이크로소프트 삼국지 |
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| 경영 - 최고들로부터 다시 배우는 62가지 경영의 절대지식 |
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프랑크 아르놀트 지음, 최다경 옮김
더숲
2011-01-27
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 이 책과 관련한 전체 글 수 3건 |
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 단순 밑줄 긋기 0 건
서평 0 건
칼럼 3 건
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예병일
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| "레오나르도 다빈치는 예술을 전반적으로 이해하기 위해 너무나 많은 것에 손을 대서 아무것도 제대로 끝마치지 못했다는 사실을 알 필요가 있다." 미켈란젤로와 같은 시대에 살면서 당대의 유명한 화가와 조각가, 건축가들에 대한 전기를 쓴 조르조 바사리. 그는 "천재들에게도 좀 부족한 것이 오히려 더 나을 수도 있다"며 다빈치에 대해 이렇게 말했습니다. ' 체계적 포기'가 중요합니다. 다빈치 같은 천재들에게도 필요한데 일.. |
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| 예병일 |
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2013-06-05 |
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| 내게 맞는 '일하는 방법'을 찾아야 합니다. 그러기 위해서는 '나 자신'을 먼저 파악해야하지요. 나는 다른 이들과 '함께' 일하는 것이 나은가, 아니면 '혼자' 일하는 것이 나은가? 성과를 만들어내기 위해서는 시간의 압박을 느끼는 것이 나은가, 반대로 고요한 상황에서 일하는 것이 나은가? 정돈이 잘 된 장소가 좋은가, 항상 변화하는 상황이 더 좋은가? 큰 조직이 좋은가, 반대로 작은 조직에서 더 성취감을 느끼는가?.. |
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| 예병일 |
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2012-10-29 |
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| 성과를 내기 위해 '집중'만큼 중요한 건 없습니다. 개인도, 조직도 마찬가지입니다. "이들은 내게 고유한 목표를 지니는 것의 중요함을 보여주었다. 일차원적인 목표에 전념하는 사람들은 진정으로 훌륭하게 업적을 달성할 수 있다. 반면 나같은 사람들은 이곳저곳에 시간을 낭비할 때 더 많은 흥미를 느낄 것이다. 펄러나 맥루한 같은 이들은 우리가 그저 재미로 여길 일들을 '사명'으로 여기고 추진한다." 피터 드러커가 엔지니.. |
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| 예병일 |
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2012-10-23 |
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