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1Q84 1 - 4月-6月  무라카미 하루키 지음, 양윤.. |
| 참여자수 6명 |
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| 고객만족경영 실전바이블 - 최고 경영.. 이상민 지음 |
| 참여자수 9명 |
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| 손석희 스타일 - 우리 시대 모든 프.. 진희정 지음 |
| 참여자수 3명 |
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| 여자라면 힐러리처럼 - 꿈을 품은 모.. 이지성 지음 |
| 참여자수 2명 |
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| 그 개는 무엇을 보았나 - 참을 수 .. 말콤 글래드웰 지음, 김태훈.. |
| 참여자수 2명 |
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| 경영자가 된다는 것 - 인간, 시장, 전략, .. 이타미 히로유키 지음, 이혁.. |
| 참여자수 3명 |
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| 원점에 서다 : Back to the basi.. 사토 료 지음, 강을수 옮김 |
| 참여자수 3명 |
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| 그들의 생각은 어떻게 실현됐을까 스콧 벨스키 지음, 이미정 .. |
| 참여자수 2명 |
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| 유능한 팀장은 행동부터 다르다... 좋은 리더의 7가지 행동습관 |
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| 경제경영 > 기업 경영 |
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| 직원에게 책임감을 불어넣는 9가지 원칙 - 왜 우리 직원은 책임감이 없을까? |
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존 마치카 지음, 이선희 옮김
리더&리더(리더앤리더)
2009-11-22
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 이 책과 관련한 전체 글 수 1건 |
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박승원
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| ***** < 직원에게 책임감을 불어넣는 9 가지 원칙 > 의 저자 존 마치카는 책임과 의무를 구분하는 것은 ‘ 선택한 일 ’ 과 ‘ 해야 하는 일 ’ 의 차이라고 합니다 . 똑같은 일을 하면서도 웃으면서 일하는 사람이 있고 , 온갖 인상을 쓰며 일하는 사람이 있습니다 . 그 차이가 자신이 선택한 일이냐 , 아니냐에서 비롯된다고 합니다 ... |
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| 박승원 |
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2010-01-28 |
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