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예병일의경제노트
빌 게이츠의 공부를 위한 '사고의 틀'
빌 게이츠의 공부를 위한 '사고의 틀'
버블에 올라타기 vs. 끝나기를 기다리기 & '웹월..
전체
성공전략
기업경영
끌리는 사람은 1%가 다르다 이민규 지음
참여자수 7
술취한 코끼리 길들이기 - 몸, 마음.. 아잔 브라흐마 지음, 류시화..
참여자수 6
NoData NoData
참여자수 843
스티브 잡스의 열정... "돈과 명예를 얻지 못하더라도 끝까지 자신의 길을 고집하..
예병일
과거의 나를 버리고 독하게 자기계발을 하라
박승원
디테일과 주은래 총리의 국수
예병일
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부적은 마음에 쓰는 것
칼럼
당근으로 만든 채찍 데이비드 리버만 지음, 신영식 옮김 참여자수 1
***** 지난 주말 영화 ‘ 전우치 ’ 를 봤습니다 . 주인공 전우치는 부적이 있어야만 강해지는 도술사입니다 . 그래서 초랭이가 부적을 건네주면 ‘ 이제부터 나도 좀 변해볼까 ?’ 라며 자신감을 가지고 도술을 부리다가도 부적이 없을 때면 아무런 힘도 못쓰고 요괴들에게 당합니다 . ..
박승원 2010-01-25
리더는 위기危機 를 긍정적으로 보아야 한다.
칼럼
섀클턴의 서바이벌 리더십 데니스 N. T. 퍼킨스 지음, 최종옥 옮김 참여자수 1
오늘 울산독서모임이 있었습니다. 섀클턴의 리더십에 관한 내용이 주로였습니다.   과감한 판단력에 따른 실천력과 도전정신, 일괄성 있는 추진력, 서로 신뢰감이 싹트는 그러한 분위기 조성, 포용하며 앞서가는 서번트 리더십 등, 여러 이야기가 있었지만 제가 발표한 것 중에 리더는 항상 실패를 예상하는 상황이 오더라도 성공을 꿈꾸게 해야 한다 는 말이 있었습니다..
우종민 2010-01-23
~~한 척 행동하라
칼럼
협상의 천재가 되는 마법의 법칙 마츠모토 유키오 지음, 이윤희 옮김 참여자수 1
성격을 바꾸고 싶다면 먼저 행동을 바꿔라. 자신감을 갖고 싶으면 자신감 있는 척 행동하라. 소심한 성격을 고치고 싶으면 대범한 척 행동하라.
김득진 2010-01-23
기본숫자 암기
칼럼
협상의 천재가 되는 마법의 법칙 마츠모토 유키오 지음, 이윤희 옮김 참여자수 1
대화도중 나오는 숫자를 정확하게 그리고 자세하게 표현하면서 말을하면 상대편에게 프로다운 이미지를 심어줄 수 있고, 믿음을 갖게 만들어 줄 수 있다. 협상에서 꼭 필요한 스킬 같다.
김득진 2010-01-23
연습만이 나를 완전하게 만든다.
칼럼
서른 살, 꿈에 미쳐라 - 평범한 직장인에서 월 스트리트까지,... 명재신 지음 참여자수 1
고등학교 수험생 시절, 제 다이어리는 하루 공부 목표량에 대한 빡빡한 일정으로 가득 찼습니다. 하지만, 사람 뜻대로 되지 않는 게 사람 인생이듯, 그 목표치 채우는 날이 기대만큼은 아니었습니다. 계획을 실천하지 못하는 날이 많다 보니, 계획 세우기가 지쳐 요즈음은 다이어리에 지나간 일에 대해서 간략히 기록하는 수준으로만 활용합니다. 그러다보니, 하루하루 ..
정주연 2010-01-20
서바이벌 리더십 10가지 전략
칼럼
섀클턴의 서바이벌 리더십 데니스 N. T. 퍼킨스 지음, 최종옥 옮김 참여자수 1
이 책은 섀클턴의 다른 책과 달리 서바이벌 리더십에 대해 체계적으로 구분하여 서술하고 있습니다. 아무래도 저자가 군인출신에 리더십에 대한 연구가인 저자의 능력으로  섀클턴의 모험에 대한 리더십이 다른 경우와 같이 거론되어 실제 리더십에 어떻게 적용되어 있는지도 잘 나와있습니다.    
우종민 2010-01-17
1월13일 - 직장인의 6가지 독서습관(나시무라 아키다)
단순 밑줄 긋기
직장인의 6가지 독서 습관 : 업무력을... 니시무라 아키라 지음, 김은하 옮김 참여자수 1
1월13일 - 직장인의 6가지 독서습관(나시무라 아키다)    이 책은 독서하는 기술(skill)에 관한 책이다. 독서기술의 기본요소, 포스트잇을 활용방법, 독서속도법, 이해력향상, 독서습관 등을 실무적 독서법을 말하고있다.   □ 독서시간 확보 : ① 일찍 일어난다. ② 책상 앞에 앉는 습관이 중요   □ 읽어야 할 우선순위 ..
손용석 2010-01-14
자문만 구하지 마라
칼럼
이런 팀장 1명이 회사를 먹여 살린다... 데이비드 프리맨틀 지음, 조자현 옮김 참여자수 3
***** ‘ 회의가 많은 회사가 빨리 망한다 ’ 는 말이 있습니다 . 의사결정과 실천은 없이 매사 똑같은 형태의 회의만 거듭하다가 다른 회사들과의 경쟁에서 밀려난다는 의미입니다 .   우리가 일하고 있는 회사 중에는 회의를 만사로 생각하는 회사들이 있습니다 . 임원진들은 ‘ 오늘 회..
박승원 2010-01-12
눈에 보이지 않는 자기자본을 쌓아라.
단순 밑줄 긋기
CEO, 고전에서 답을 찾다 유필화 지음 참여자수 3
석가가 코삼비 교외 숲속에 제자들과 거닐때의 일이다.  마침 낙엽이 뒹굴고 있는것을 보고 석가는 그 낙엽을 한 웅쿰 쥐며 제자들에게 물었다.   "내손에 있는 나뭇잎과 저 숲속의 나뭇잎중에서 어느것이 더 많으냐?" " 그야 숲속의 나뭇잎이 비교 할수 없을 만큼 많습니다."   그때 석가가 다시 제자들을 행해 말했다. "비구들이여 ..
김병현 2010-01-07
CEO,고전에서 답을 찾다,
단순 밑줄 긋기
CEO, 고전에서 답을 찾다 유필화 지음 참여자수 3
    미래의 리더들에게 호암 이병철(삼성 창업주)이 건네는 말   못 미더운 사람은 아예 쓰지를 말아라 , 하지만 일단 쓰기로 했으면 모든것을 믿고 맏겨라,   행하는자 이루고 ,가는자 닿는다,   업의 개념을 알아라..  
김병현 2010-01-07
학습과 훈련의 차이
칼럼
이런 팀장 1명이 회사를 먹여 살린다... 데이비드 프리맨틀 지음, 조자현 옮김 참여자수 3
***** 사전에서 ‘ 훈련 ’ 을 찾아 봅니다 . ‘ 일정한 목표나 기준에 도달할 수 있도록 만드는 실제적 교육 활동 ’ 이라고 합니다 . 운동이나 무술에서처럼 기본 자세나 동작을 되풀이하여 익히는 것도 훈련이라고 합니다 . 다시 말해 특정 기술을 습득하고 적용하기 위해 사람들을 프로그..
박승원 2010-01-06
일하는 사람, 말하는 사람
칼럼
뛰어난 직원은 분명 따로 있다 김경준 지음 참여자수 1
***** 직장에는 두 종류의 사람들이 존재합니다 . 일하는 사람과 말하는 사람이 그것입니다 .   일하는 사람이란 어려운 현실 속에서도 자신의 역할을 다하며 무엇인가를 만들어 내거나 개선해 가는 사람입니다 . 우리들의 직장내 곳곳에서 묵묵히 자기 일을 하고 있는 이런 사람들이 ..
박승원 2010-01-05
마음의 비아그라를 먹기 전에
칼럼
뛰어난 직원은 분명 따로 있다 김경준 지음 참여자수 1
***** 새 해가 밝았습니다 . 나이가 한 살 더 먹은 것입니다 .   한 살이라는 나이는 내가 먹기 싫어도 먹는 것입니다 . 이 나이는 다이어트 할 수도 없습니다 . 어릴 적에는 나이가 빨리 들었으면 하는 소망도 있었습니다 . 어린이에게는 ‘ 하지 말라 ’ 는 것만 있는 것 ..
박승원 2010-01-04
승리했을 때 '멈춤'을 아는 지혜 & 정보 자원봉사... 경제노트 '에디터' 1000분을 모십니다
칼럼
권력의 법칙 - 개정완역판 로버트 그린 외 지음, 안진환 외 옮김 참여자수 1
금호아시아나그룹이 결국 '승자의 저주'에 빠졌습니다. 세밑에 주력 계열사인 금호산업과 금호타이어에 대한 워크아웃을 신청한 것입니다. 창업주인 박인천 회장이 1946년 미국산 중고택시 두 대로 시작한 금호아시아나그룹. 2006년 대우건설을 인수하고 2008년에는 대한통운까지 삼키며 재계 8위로 '질주'했던 금호아시아나가 대우건설과 대한통운 M&A라는 ..
예병일 2009-12-29
설득의 요체
단순 밑줄 긋기
설득의 심리학 - 사람의 마음을 사로잡... 로버트 치알디니 지음, 이현우 옮김 참여자수 2
대체적 으로 일은 비밀을 유지함으로써 성공하고, 말은 비밀을 누설함으로써 실패한다고 한다.  이말은 일을 도모함에 있어 비밀의 중요성을 나타내는 말이다. 또한 말하고자 하는 사람의 의중을 상대방에게 읽히지 않으면서 상대방의 의향을 정확히 꿰뚫어 보는 화술을 간접적으로 표현한 말이기도 하다.  설득은 이와 같은 말하는 자의 고도의 기술이 필요할 뿐만 ..
권종천 2009-12-28
NIH 증후군
칼럼
기획 천재의 idea 기술... 스티브 리브킨.프레이저 시텔 지음, 윤태식 옮김 참여자수 2
NIH(Not Invented Here) 신드롬이란 자신이 최고라는 생각으로 외부의 것을 수용하지 못하는 성향을 의미한다. 선진 기업의 연구 조직은 흔히 자신들이 직접 개발하지 않은 기술이나 연구 성과에 대해 배타적인 성향을 보인다고 한다. Katz & Allen은 이러한 현상을 NIH 신드롬이라고 정의했다.   NIH 증후군하고는 다소 다르..
김재만 2009-12-24
'무엇을 전달할까'가 아니라 '무슨 말이 상대를 움직일까'를 생각하며 말하기 & 저작권법 위반예방 관련 안내말씀
칼럼
3분 만에 마음을 얻는 말하기의 기술 오쿠시 아유미 지음, 송수영 옮김 참여자수 1
상대의 눈으로 바라보고, 상대의 입장에서 생각하는 것. 모든 커뮤니케이션에서 가장 중요한 원칙입니다. 이는 '말하기'에도 해당됩니다.   대부분 우리는 말을 할 때 "어떤 말을 할까?"를 생각합니다. 내 입장에서 상대에게 어떤 이야기를 하고 어떤 팩트를 전달할지를 고민합니다. 내 입장에서 본다면 당연한 마인드입니다.   하지만 상대의 입장에서는 ..
예병일 2009-12-23
신뢰의 출발점- 투명한 의사소통
칼럼
신뢰의 속도 스티븐 M. R. 코비 지음, 김경섭.정병창 옮김 참여자수 2
조직에서 신뢰를 상실하게 되는 원인은 조직의 각 사람들에게 다른 이야기를 하거나, 정확한 정보를 공유하지 않은 데에서 일어나는 경우가 많다. 신뢰를 쌓기를 원하면, 조직의 각 구성원 누구에게나 동일한 정보를 주어야 한다.  자신이 타인에게 신뢰를 주는 것은, 내가 상대방을 무조건 믿는다는 뜻이 아니라, 내 행동이 누가 보더라도 일관되게 정직하고 진실해야 ..
강효헌 2009-12-23
각자의 달란트
칼럼
유재석처럼 말하고 강호동처럼 행동하라 - 예능 MC에게 배우는... 서병기 지음 참여자수 1
/./ 대중문화는 항상 흥미롭고 재미있다. 이 강연을 듣고 공감이 되면서도 참 새로운 배움을 얻게 되었다. 사람사이에 항상 느끼는 그것 지금 내가 불편하다면 그것은 그 사람도 불편하고 함께 느끼는것 아무리 서로가 달라도 기본적으로 사람과 사람사이에서 느끼는 그런것 강연자가 말씀하신것처럼 각자의 장점을 잘 듣고 내가 배울수있도록 인간관계에서 느껴지는 여러가지..
최현주 2009-12-23
아내에게 바치는 노래 3.
책 서평
마지막 강의 랜디 포시 지음,제프리 재슬로 지음,심은우 옮김 참여자수 12
Ⅰ.   '그 어떤 것도 살아서 곁을 지켜주는 부모를 대신할 수 없다는 것을'(11) 랜디도 우리도 잘 알고 있다. 하지만 흘려 보내는 시간속에서 우리는 그 소중한 사실을 잊어버리고 잃어버리고 살아가곤 한다. 뒤늦게라도 깨달은 자에게 복이 있을지니… 나   역시, 그러한 삶을 10여년 살아왔었다. 행복한 신혼의 꿈은 '..
김은철 2009-12-22
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필자 예병일 소개 경제노트 소개 1:1문의하기 개인정보 취급방침
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