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김상만
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[스크랩] 함께 일하기 좋은 사람은... 품성이냐 전문지식이냐
미국 경영월간지 하버드비즈니스리뷰(HBR)는 1월호에서 "죄책감이 지나치게 많은 사람은 본인이 소속된 조직부터 생각하는 특성이 있기 때문에 회사 입장에서는 이들을 잘 육성해 리더로 키울 가치가 있다"고 보도했다. '유독 죄책감 많은 직원이 CEO감입니다' 중에서 (한국경제신문, 2011.1.19) 사람의 품성이냐 전문적인 지식이냐...  ..
덧글 0 작성일 2011-03-03
[스크랩] 아침을 즐기기 위해
***** 예전에 집집마다 자명종 시계가 한 두 개씩은 있었습니다 . 아이들은 학교에 , 아버지는 회사에 늦지 않기 위해 자명종에 의지했습니다 . 하지만 , 자명종이 울리면 자신도 모르게 버튼을 누르고 다시 잠들기 일쑤였습니다 . 그래서 잠을 깨지 않고는 못 배기게 만드는 자명종 시계를 구입하곤 했습니다 . 어릴 때부터 우리는 자명종 시계에 ..
덧글 0 작성일 2010-07-21
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