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| 오늘 경제노트는 흥미로우면서도 시간을 내서 생각해볼만한 가치가 있는 주제에 대한 이야기입니다. '경험하는 자아'(the experiencing self)와 '기억하는 자아'(the remembering self)... 심리학자인 대니얼 카네만이 정의한 두 가지 자아입니다. '경험하는 자아'는 사람들에게 일정하지 않은 간격으로 울리는 신호 발신기를 주고 매 순간 행복.. |
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2013-04-07 |
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| 대학 은사께서 며칠전 보내주신 책을 읽다 오래간만에 지면에서 공명을 만났습니다. 중고생 시절 수도 없이 읽었던 삼국지. 그 중에서도 공명이 나오는 부분에서는 어린 마음에도 찬탄과 아쉬움, 애잔함을 느꼈던 기억이 새롭습니다. 저자의 표현대로 공명은 '솔선수범의 극치'였습니다. 공명과 사마의의 오장원 전투. 싸움을 걸어도 꿈쩍하지 않는 사마의의 화를 돋구기 위해 공명은 족두리와 .. |
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2011-03-06 |
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| 천명주 저 | 256쪽 | 값 13,000원 성공한 사람들은 마음을 먼저 챙긴다 메이저리그에서 활약하고 있는 투수 박찬호는.. |
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2011-03-03 |
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| 미국 경영월간지 하버드비즈니스리뷰(HBR)는 1월호에서 "죄책감이 지나치게 많은 사람은 본인이 소속된 조직부터 생각하는 특성이 있기 때문에 회사 입장에서는 이들을 잘 육성해 리더로 키울 가치가 있다"고 보도했다. '유독 죄책감 많은 직원이 CEO감입니다' 중에서 (한국경제신문, 2011.1.19) 사람의 품성이냐 전문적인 지식이냐... .. |
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2011-03-03 |
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| '소통'이 중요한 시대입니다. 국가나 기업, 가정 모두 행복하게 자신의 목적을 이루기 위해서는 구성원들의 소통이 무엇보다 중요하지요. 이와 관련해 '대화'(dialogue)와 '토론'(discussion)이라는 단어의 어원을 알아보면 좋습니다. dialogue는 'dia'(통과하여,사이로) + 'logos'(말)의 의미입니다. 즉 대화란 나와 사람들 사이를 통과해 흐르는 말이.. |
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2011-03-03 |
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| 세상은 녹록지 않습니다. 무얼 하나 이루려면 여러 어려움을 이겨내야 합니다. 많은 이들이 앞에 놓여 있는 장애물이 너무 힘겨워보여 지레 포기하기도 하고 중도에 그만두기도 합니다. '파우스트', '젊은 베르테르의 슬픔' 등을 쓴 대문호(大文豪) 요한 볼프강 폰 괴테(1749~1832). 그는 소설가이자 시인, 극작가, 철학자, 과학자, 정치가, 법률가로 '자신의 삶'을 살아간 .. |
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2011-03-03 |
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| '수련에서의 가장 효과적인 것은 내외적인 조건이 함께 갖추어지며 가는 것이다. 내적인 조건이란 본인의 마음가짐이요, 외적인 조건이란 본인 주변의 상황인바, 두 가지가 동시에 갖추어져 나가게 된다. 원래 갖추고 나온 사람들은 없으며 시간의 경과에 따라 수련 상태가 변화되어 나가는 바, 양 조건이 균형을 이루며 나가도록 해야 한다. 주변의 정리가 마음의 정리.. |
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2011-03-03 |
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| 어제 새해를 맞이한 것 같은데 2011년도 한 달이 지났습니다. 연초의 계획 잘 이뤄가고 계신지요. 목표달성을 위한 시간경영에서 가장 중요한 것은 '미루기'라는 함정에 빠지지 않는 것입니다. 하지만 우리는 종종 일들을 미루면서 목표와 점점 멀어져가곤 합니다. 미국 101공수부대 출신의 심리학 박사인 이 책의 저자는 많은 경우 일을 미루는 것은 그 사람이 게으르기 때문은 아니라고 말합.. |
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2011-03-03 |
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| 제가 구독하는 님들의 글을 보면서 느낀 것은 '우유를 먹는자 보다, 우유를 배달하는 배달원이 더 건강하다'라는 속담이 맞다는 것입니다. 예전에 님들의 글을 보면서 이전에 느겼던 어색함이나 어색한 글들이 이제 어느정도 체계를 잡아가고 또한 자연스러움을 느꼈기 때문입니다. 원하는 것을 얻기 위해서는 절실해야 합니다. 어떠한 능력보다는 절실함에 우선입니다. 성공에 절실해야 정확.. |
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2011-02-24 |
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| 느끼는 행복과 보이는 행복 한국 심리학회 ‘ 2010 한국인 행복지수 ’ 조사팀의 발표에 의하면 한국 경제규모는 세계 10위권인데 비해 행복 성적표는 50위권 이라고 한다. 한국인의 행복을 막는 건 타인 시선 의식하는 ‘체면문 화 ’ 라 고 진단했다. 남에게 잘 보이려는 욕망이 큰 사람일수록, 과시욕이 큰.. |
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2010-10-26 |
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| 미국 17대 대통령 앤드류 존슨은 세 살 때 아버지를 잃었다고 합니다．가난 때문에 정규학교에 진학할 수도 없었지요．배불리 먹는 것이 소원이었던 그 소년은 열네 살 때 양복점 점원으로 들어가 재봉기술을 익혔고, 열여덟 살 때 구두수선공의 딸과 결혼했습니다．결혼 후에야 아내에게 글을 배우며 책을 읽을 수 있었습니다. 젊은 시절 ‘최고의 재단사’였던 앤드류 존슨. 그는 끊임 없는 노력 끝에 ‘최.. |
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2010-10-26 |
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| 포기를 모르는 사람은 그게 언제가 되었든 그에 대한 대가를 받기 마련인가보다. 포기를 모른다는 것은 끈기를 가지고 계속 앞으로 나아간다는 것과 같은 이치아닐까. 링컨처럼 약 30년동안을 실패해도 포기하지 않고 끈기를 가지고 계속 앞으로 나갈 수 있는 근성을 나는 가지고 있는가? 10년, 아니 5년 동안 실패한 것도 아닌데 고작 몇 번의 실패.. |
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2010-10-26 |
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| 첫 노트쓰기 ~ 쩜 어색하지만 공감가는 Capture 로 대신..^^ |
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2010-10-26 |
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| 독서 : 이론적 지식과 실천적 지혜 "의심이 없는 곳에는 의심을 일으켜야 되고, 의심이 있는 곳엔 의심을 없애야 한다." 20세기 당대 최고의 유학자인 주자가 독서에 관해 이야기한 부분입니다. 최근 직장인 및 성인들의 독서가 늘어나고 있습니다. 예병일 교수의 "예병일의 경제노트", 고도원씨의 "고도원의 아침편지", 조영탁 대표의 "행복한 경영이야기", 백기락씨.. |
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2010-10-26 |
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| 일을 맡겨보면 그 사람의 성격을 알 수 있습니다. 좋은 상사는 그 사람의 성격에 맞게 업무를 이끌어줍니다. 상사에게 보람을 함께 느낄 수 있게 해주는 직원도 있지만, 상사를 힘들게 하는 직원도 있지요. 상사를 힘들게 만드는 대표적인 경우가 '중간 보고'를 하지 않는 사람과 상대의 말을 제대로 듣지 않는 사람입니다. 일을 맡겼는데 마감일까지 중간보고를 하지 않습니다. 마감일이.. |
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2010-09-24 |
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| 내게 힘이 되어주고 나를 일깨워주는 '상징물'... 흔들릴 때나 약해지려할 때, 곁에 두고 바라보며 마음을 다잡을 수 있는 그런 상징물이 하나 있으면 좋습니다. 미군의 합참의장을 지낸 피터 페이스 장군. 1968년 당시 22세의 청년장교였던 그는 베트남전에서 수색에 나섰다가 부하를 적의 총탄에 잃었습니다. 19세였던 파리나로 병장은 그가 잃은 첫 번째 병사였지요. "함께 고향.. |
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2010-09-24 |
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| 소프트웨어 단속에 걸리지 않는 무료프로그램은? 저 같은 경우에는 진작부터 소프트웨어를 구입해서 많이 사용하는 편이었습니다. 하지만 너무나 고가의 소프트웨어는 일반 직장인이나 회사가 구입하기에는 무리가 있죠. (예전에 동영상 편집 프로그램을 구입하려고 홈페이지에 들어갔다 좌절했다는... 그때 제 한달 월급을 상회... ㅡ.ㅡ;;) 거기다 회사 입장에서는 소프트웨어 단속이 뜨면 일반.. |
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2010-09-20 |
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| 오늘 답답한 찰라, 아는 지인으로부터 아주 현실적인 조언을 듣고 왔습니다. 1. 말을 아껴라 2. 반박할때는 명백한 논리를 가지고 하라. 그 논리속에는 절대 보상이란 말을 하지마라 3. 어떤 보상도 기대하지마라. 4. 차라리 월급받는 만큼만 일하라 5. 업무일지를 기록하라. 문제시 그 기록된 내용을 보여주라.(무엇에, 누구에 의해 일이 진행되었는지) 6. 영업하는 사람하고는.. |
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2010-09-20 |
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| 5년전 스탠포드 대학 졸업식 축사 <나의 인생 고백> 출생비밀과 성공과 실패, 췌장암 극복까지 진솔한 이야기 사회진출하는 청년들에게 인생철학과 도전의 용기를 전하다. 지금 이 순간 세계는 또 하나의 IT혁명 바람에 술렁거리고 있습니다. 스티브 잡스가 만들고 키운 애플이 아이폰에 이어 아이패드를 발표했기 때문입니다. 대학을 겨우 6개월 밖에 다니지 않고 자퇴한 청년 스티브 잡스.. |
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2010-09-20 |
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| 의미있는 큰 성취는 항상 작은 일에서 시작됩니다. 태평천국의 난을 진압해 쓰러져가는 청나라 왕조를 위기에서 구했다는 증국번. 그도 "큰 성공은 모두 근면성실하게 작은 일을 완수하는 데서 시작된다"고 강조했습니다. 사실 '사소한 일'이 아니라 '중요한 일'에 집중하는 것이 자기경영의 핵심입니다. 하지만 이것이 '작은 일'은 무시하고 소홀히 해도 된다는 의미는 아니지요. '작은 .. |
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2010-09-09 |
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| 직장인들이 읽으면 도움이 될 것 같습니다. 회사에서 보고만 잘해도 어느정도는 인정받으니까요... |
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2010-09-01 |
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| 안철수 교수님께서 KBS 아침마당에서 강의하신 것을 우연히 보게 되었는데 요약해서 나누어 보려고 합니다. 성공을 위한 5가지 자세라는 강의였는데 성공에 대한 정의가 각기 다를 수 있겠지만 경험을 통해 정리한 5가지의 자세가 생각의 여지를 갖게 하였습니다. 1) 다른 분야에 대한 상식과 포용력을 가져라 도요타의 경우 T자형 인재상을 가지고 있다고 합니다. T자에서 수직선.. |
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2010-09-01 |
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| 진정한 전문가나 고수는 쉽고 명쾌하게 설명합니다. 한 분야에서 일가를 이룬 전문가는 일반인, 아니 중고생들도 이해할 수 있는 쉬운 표현으로 자신의 생각을 이야기할 수 있지요. 하지만 어설픈 전문가들은 전문용어를 남발하면서 현학적으로 설명합니다. 좋은 비즈니스 모델은 단순하고 명쾌합니다. 그래서 친구나 편의점 주인 등 누구에게 설명해도 쉽게 이해합니다. 종이에 적어보면 한 두줄.. |
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2010-08-23 |
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| '잡'(job)과 '커리어'(career). 두 단어 모두 직업이나 일을 뜻하는 단어입니다. 하지만 그 느낌은 상당히 다르지요. 사전적 의미를 한번 볼까요. 우선 잡(job)은 '정기적으로 보수를 받고 하는 일, 직장, 일자리'로 기술되어 있습니다. 영영사전에는 "A job is the work that someone does to earn money"라고 설명되어 있지요. .. |
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2010-08-23 |
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| 같은 자리에 머물러 있는 것. 안전해보이지만 가장 위험한 마인드입니다. '안주'하지 않고 계속 '변화'를 시도하는 것이야말로 가장 안전한 길이지요. 그런데 새로운 것에 도전을 할 때 중요한 것이 하나 있습니다. 평소에 '작은 위험'을 두려워하지 말고 지속적으로 도전을 해야, 나중에 '큰 위험'을 무릅쓰는 결단을 하지 않아도 된다는 사실입니다. '사운을 건 결단.. |
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2010-08-18 |
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