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빌 게이츠의 공부를 위한 '사고의 틀'
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버블에 올라타기 vs. 끝나기를 기다리기 & '웹월..
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기업경영
서른 살이 심리학에게 묻다 - 대한민.. 김혜남 지음
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혼.창.통 - 당신은 이 셋을 가졌는.. 이지훈 지음
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끌리는 사람은 1%가 다르다 이민규 지음
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하드웨어 시대의 '종언'과 애플, 구글, 마이크로소프트 삼국지
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옐로스톤의 늑대와 미루나무... 시스템적인 사고의 중요성
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뇌가 젊어지고 좋아지는 10가지 생활습관... '새로운 체험'으로 뇌에 '자극'을..
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인문학 > 서지/출판/책읽기/글쓰기
 편집자 분투기
  정은숙 지음 바다출판사 2004-08-09
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편안한 상사, 의미 있는 상사
'편안한 상사'와 '의미 있는 상사'. 출판사를 경영하는 정은숙 사장은 "어떤 사람과 일을 할 경우, '편안하다'가 아니라 '의미 있다'고 생각하게 만드는 것이 더 중요하다"라고 말합니다. "알고 보면 그 사람도 좋은 사람이다"라는 말이 있습니다. 아무리 독해보여도, 개인적인 관계로 만나서 얘기해보면 대부분의 사람은 '좋은 사람'이더라는 의미입니다. 정말로 성품 자체가 나쁜 그런 사람은 그리 많지 않다는 뜻이지요. 그런데도 많..
예병일 2004-09-16
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