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441 |
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| (아래 글은 제가 매일경제의 경제월간지 럭스멘 1월호에 기고한 컬럼입니다.) 2012년의 계획을 수립하고 다듬을 시기이다. 우리 사회와 경제의 트렌드에 대해 안테나를 세우는 일이야 항상 해야하는 중요한 숙제이지만, 연말 연초에는 특히 그 중요성이 크다. 한 해의 ‘씨앗’을 뿌리는 시기이기 때문이다. 대한무역투자진흥공사가 해외무역관의 직원들을 통해 2012년의 트렌.. |
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예병일 |
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2011-12-22 |
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| 42 |
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435 |
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| 우리가 하는 고민들을 잘 살펴보면 '타인의 평가' 때문인 경우가 많습니다. 쇼펜하우어는 스스로 서지 못하는 우리의 이런 모습을 '어리석다'고 표현합니다. 쇼펜하우어는 또 이렇게 말합니다. "무슨 일을 하건 간에 사람들은 제일 먼저 남들의 눈치를 본다. 인생사 대부분의 고민은 남들이 하는 말과 행동 때문에 생긴다. 왜 우리는 그토록 타인의 반응에 신경을 쓰는 것일까? 그 이.. |
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예병일 |
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2012-08-24 |
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| 43 |
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434 |
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| (1) 이 세상에 진실로부터 도망칠 수 있는 사람은 없다. 살면서 때로는 피하고 싶은 진실과 맞닥뜨려야 할 때가 있다. 그냥 모른 채 살면 좋겠지만 진실은 너무 끈질겨서 우리의 발목을 잡고 놓아주지 않는다. (2) 비상한 용기없이는 불행의 늪을 건널 수 없다. 누구나 불행을 피해갈 수는 없지만, 그렇다고 이겨내지 못할 불행도 없다. 세상에 대한 원망과 자기연민을 이겨낼 용기만 있다면 우리는.. |
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박승원 |
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2009-05-07 |
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| 44 |
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431 |
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점 |
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| '비전으로 가슴을 뛰게 하라' 사람을 움직이게 하는 요소는 여러 가지가 있다. 자신의 자발적인 의지에 의해 그럴 수 있으며, 타인의 권유 혹은 ‘반 강요’에 의해서 혹은 책이나 영상매체 등을 간접적인 경험에 의해 움직일 수 있다. 그리고 이러한 것들은 좋은 쪽이든 나쁜 쪽이든 우리 사회나 회사의 직원으로 그 조직을 움직이는 기초로 작용을 하고 있다. 그러나 이러한 개별적인 에너지들이 긍정적.. |
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길윤웅 |
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2006-03-21 |
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426 |
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점 |
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| "아이디어가 나오지 않고 막혀 있는 상황에는 클래식 음악이 그것을 타파하는 아이디어를 제공해줄 것이다. 풍요로운 마음과 창조성이 있는 뇌를 만들어주는 것이 클래식 음악이다." 일본의 신경내과 전문의이자 뇌와 치매 전문가인 요네야마 기미히로 박사. 그는 클래식 음악 감상으로 두뇌를 트레이닝하라고 조언합니다. 클래식 감상은 좌뇌와 우뇌 모두를 자극해 활성화시킬 수 있다고 그는 강조합.. |
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예병일 |
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2011-04-19 |
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| 46 |
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426 |
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점 |
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| "나는 OO를 꼭 달성하고 싶다. 그래서 XX를 하고 싶다..." 멋진 동기부여의 모습입니다. 내 안에서 우러나오는 목표를 향해 가는, 내가 원해서 전념하는 이의 모습이지요. 이를 '견인 동기부여'(Pull-Motivation)이라고 합니다. "나는 XX를 해야만 한다. 그렇지 않으면 OO가 잘못될 것이다..." 이는 반대로 부정적인 동기부여의 모습입니다.. |
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예병일 |
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2009-07-16 |
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421 |
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| '바람직한 리더십'이란 무엇인가... 쉽지 않은 문제이지요. 국가경영에서부터 기업이나 조직, 가정에 이르기까지 리더십은 중요하지만 리더십을 제대로 발휘하기란 어렵습니다. 특히 '강약'을 조절하는 문제가 항상 고민이지요. 물건과의 관계가 아닌 사람과의 관계의 문제이기 때문에 그렇습니다. "새를 너무 꽉 쥐지 마라." 20년 동안 미국 메이저리그 야구감독을 한 라소다의 말이 인상적입.. |
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예병일 |
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2011-06-13 |
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420 |
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점 |
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| '잡'(job)과 '커리어'(career). 두 단어 모두 직업이나 일을 뜻하는 단어입니다. 하지만 그 느낌은 상당히 다르지요. 사전적 의미를 한번 볼까요. 우선 잡(job)은 '정기적으로 보수를 받고 하는 일, 직장, 일자리'로 기술되어 있습니다. 영영사전에는 "A job is the work that someone does to earn money"라고 설명되어 있지요. '돈.. |
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예병일 |
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2010-08-18 |
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| 49 |
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420 |
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점 |
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| 팀원들을 편하게 해주는 리더와 힘들게 해주는 리더... 어느 쪽이 바람직한 것인지 고민하는 리더가 많습니다. 물론 이 고민은 '일'에 관한 것입니다. 인간적으로, 감정적으로 불필요하게 팀원을 힘들고 불편하게 하는 것은 당연히 좋은 리더의 모습은 아니지요. "Drop people in the deep end." 업무와 관련해서 좋은 팀장, 경영자는 직원들을 '한계상.. |
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예병일 |
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2009-09-09 |
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| 50 |
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점 |
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| 고객은 직장인의 '존재 이유'입니다. 그만큼 중요하고 그만큼 어려운 대상이지요. 특히 고객이 화가 났을 때, 제대로 응대하기란 결코 쉬운 일이 아닙니다. 고객을 대하는 일이 주 업무인 고객센터 근무자나 영업맨들을 보면 존경스러울 때가 많습니다. 분명 지금은 어려운 업무이지만, 그 분들은 정말 중요한 것을 배우고 있는 것입니다. 고객을 제대로 응대할 수 있는 사람은 나중에 무엇을 해도 성공할 .. |
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예병일 |
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2009-09-25 |
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| 51 |
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418 |
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점 |
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| 살다보면 이런 저런 이유로 하루에도 여러 번 화가 치밀 때가 있습니다. 꾹 참고 속으로 삭이기도 하고 참지 못하고 폭발한뒤 곧 후회하기도 하지요. 우리에게 항상 '고민'거리인 화와 분노. 이에 대해 심리학자와 정신과 의사인 저자는 "화가 났다는 사실에 걱정할 필요도 없고, 분노를 묻어둘 필요도 없다"고 말합니다. 화가 나는 것은 결코 잘못된 현상이 아니며, 오히려 분노는 자연스러.. |
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예병일 |
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2011-08-19 |
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| 52 |
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416 |
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점 |
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| 요즘 중미의 온두라스에서 커피농장을 경영하고 계신 신진철 가족님께서 올려주시는 커피 관련 글과 사진을 잘 보고 있습니다. 신진철 가족님의 생생한 '커피 노트'가 커피를 좋아하는 저와 다른 가족들에게 많은 도움이 되고 있습니다. ('예병일의경제노트'를 '링서스'로 업그레이드한 것이 바로 세계 각지에서 다양한 직업과 취미, 관심사를 갖고 살고 계신 가족들이 서로 정보와 지식을 나누며 함께 .. |
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예병일 |
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2009-08-31 |
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| 53 |
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414 |
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점 |
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| 일을 맡겨보면 그 사람의 성격을 알 수 있습니다. 좋은 상사는 그 사람의 성격에 맞게 업무를 이끌어줍니다. 상사에게 보람을 함께 느낄 수 있게 해주는 직원도 있지만, 상사를 힘들게 하는 직원도 있지요. 상사를 힘들게 만드는 대표적인 경우가 '중간 보고'를 하지 않는 사람과 상대의 말을 제대로 듣지 않는 사람입니다. 일을 맡겼는데 마감일까지 중간보고를 하지 않습니다. 마감일이 되서야.. |
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예병일 |
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2010-03-26 |
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413 |
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점 |
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| 경영자나 간부에게 함께 일할 사람을 뽑는 일은 중요하고 힘든 업무입니다. 하지만 모든 일이 그렇듯이 사람에게도 '경고신호'가 있습니다. 마셜 골드스미스가 제시하는 '참고할만한 경고신호' 몇가지가 채용과정에서 사람 보는 눈을 기르는데 참고가 됩니다. 우선 위에 소개해드린 사소한 일에 대해서도 비정상적일 정도로 경쟁심이 강한 사람을 조심하라고 조언합니다. 그리고 ''아니오' '하지만.. |
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예병일 |
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2012-10-16 |
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| 55 |
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410 |
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점 |
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| '포지셔닝'... 고객의 마인드에 기업이나 브랜드의 존재를 차별화시켜 자리 잡게 만드는 것을 의미합니다. 저자가 오래전에 제시했던 마케팅 용어이지요. 저자인 잭 트라우트는 '리포지셔닝'도 강조했습니다. 기업 자신이나 경쟁기업 등에 대한 인식(perception)을 조정하는 것을 의미합니다. 치열한 경쟁과 변화, 그리고 위기의 상황에서 기업이 계속 살아남고 성장하려면 포지셔닝은 물론 이런 리포.. |
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예병일 |
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2010-05-28 |
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| 56 |
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407 |
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점 |
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| 스티브 잡스가 세상을 떠났습니다. 56세. 그를 생각하면 혁신, 열정, 디자인, 창의성, 단순함 같은 단어들이 떠오릅니다. 그는 아이폰, 아이패드, 맥북을 통해 우리가 이런 중요한 화두들에 대해 생각해보게 만든 시대의 아이콘이었습니다. 잡스는 많은 말들을 남겼지요. 2005년 경제노트에서 잡스의 스탠포드대 졸업식 연설문을 소개해드린 이후 몇번 더 감동적인 말들에 대해 말씀드린.. |
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예병일 |
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2011-10-06 |
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| 57 |
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405 |
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점 |
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| 1.가장 쉽게 접근할 수 있는 유산소 운동이다. 2.몸을 건강하게 만드는 운동이다. 3.부담 없이 배우고 즐길 수 있는 운동이다. 4.스트레스 해소가 잘 된다. 5.체중 조절에 매우 좋다. 6.언제나 융통성을 발휘하기 쉬운 운동이다. 7.매일매일 기분이 좋아진다. 8.세계 수준의 엘리트 선수와 함께할 수 있다. 9.모든 연령층이 즐길 수 있으며 대중적이며 서민적인 운동이다. 10.각계 각층의.. |
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예병일 |
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2011-09-23 |
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| 58 |
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404 |
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점 |
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| "나는 지금 노력다운 노력을 하고 있는가..." 가끔 스스로에게 묻곤 하는 질문입니다. 훗날 스스로가 부끄럽지 않을 정도로 지금 최선을 다해 살고 있는지. '노력'을 생각하면 떠오르는 단어가 있습니다. '과골삼천'(踝骨三穿). 다산 정약용 선생이 귀양살이 20년 동안 공부하며 책을 쓰다가 복사뼈에 구멍이 세 번이나 뚫렸다는 의미입니다. 다산의 애제자인 황상의 글에 나오는.. |
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예병일 |
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2009-04-07 |
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| 59 |
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403 |
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점 |
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| 올해 73세인 배우 오현경씨. 1987년의 TV드라마 '손자병법'에서 이장수 과장으로 나와 대중에 잘 알려졌지만 사실 그는 '영원한 연극인'입니다. 얼마전 막을 내린 연극 '베니스의 상인'에서 샤일록을 연기하는 등 그는 70을 넘긴 나이에도 여전히 활발한 현역이지요. "어떻게 사고력 훈련을 하느냐?"는 조선일보 기자의 질문에 그는 이렇게 답했습니다. "저는 연기를 시작할 때.. |
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예병일 |
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2010-01-08 |
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| 60 |
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393 |
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점 |
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| 7~8월 여름 휴가철이 시작됐습니다. 올 여름에는 '기본'으로 돌아가 '고전'을 읽는 휴가로 만들어보는건 어떨까요. 마이크로소프트 재팬 사장을 역임한 일본 비즈니스계의 손꼽히는 독서가로 알려진 나루케 마코토. 그가 선정한 교양고전 46선에는 경제 분야도 10권이 포함되어 있습니다. 애덤 스미스의 '국부론', 마르크스의 '자본론', 막스 베버의 '프로테스탄티즘 윤리와 자본주의 정신.. |
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예병일 |
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2011-07-04 |
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