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1Q84 1 - 4月-6月 무라카미 하루키 지음, 양윤.. |
참여자수 6명 |
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머리가 좋아지는 하루 습관 - '20.. 요네야마 기미히로 지음, 이.. |
참여자수 7명 |
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디테일의 힘 - 작지만 강력한 왕중추 지음, 허유영 옮김 |
참여자수 12명 |
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부자 오빠 부자 동생 로버트 기요사키 외 지음, .. |
참여자수 4명 |
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당신이 이기기 전에는 끝이 아니다 -.. 최일주 지음 |
참여자수 3명 |
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그 개는 무엇을 보았나 - 참을 수 .. 말콤 글래드웰 지음, 김태훈.. |
참여자수 2명 |
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경영자가 된다는 것 - 인간, 시장, 전략, .. 이타미 히로유키 지음, 이혁.. |
참여자수 3명 |
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당근과 채찍 - 목표로 유인하는 강력한 행동전.. 이언 에어즈 지음, 이종호... |
참여자수 2명 |
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빙산이 녹고 있다고? - 펭귄에게 배우는 변화.. 존 코터.홀거 래스거버 지음.. |
참여자수 3명 |
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뇌가 젊어지고 좋아지는 10가지 생활습관... '새로운 체험'으로 뇌에 '자극'을.. |
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경제경영 > 기업 경영 |
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멘토링 노하우 - 나와 타인을 함께 성장시키는 힘 |
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후쿠시마 마사노부 지음, 박화 옮김
제우미디어
2008-09-21
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이 책과 관련한 전체 글 수 1건 |
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박유신
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- 너희가 이 회사에서 가장 중요한 존재다. 너희들이 없으면 이 회사는 망한다. - 자기평가의 기준은 남이 아닌 어제의 나이다 - 직원 전원이 진정한 일류가 된다 - 자립형 인재 : 1. 꿈너머꿈을 가지고 있다 2. 긍정적 마인드 : 위기도 기회로 받아들인다 3. 자신에게 기대 : 남이 아니라 자신에게 기대한다. 문제의 원인을 남이 아닌 자신에게서 찾는다. 자기 평가의 기준은 남이 아닌 어제의 나이다 .. |
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박유신 |
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2010-02-04 |
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