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술취한 코끼리 길들이기 - 몸, 마음..  아잔 브라흐마 지음, 류시화.. |
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| CEO의 저녁 식탁 - 성공의 모든 .. 제프리 J. 폭스 지음, 노.. |
| 참여자수 3명 |
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| 존 맥스웰의 위대한 영향력 - 마음을.. 존 맥스웰 & 짐 도넌 지음.. |
| 참여자수 2명 |
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| 생각을 뛰게 하라 - 뜻밖의 생각을 뜻대로 실.. 노나카 이쿠지로 & 가쓰미 .. |
| 참여자수 2명 |
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| 당근과 채찍 - 목표로 유인하는 강력한 행동전.. 이언 에어즈 지음, 이종호... |
| 참여자수 2명 |
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| 트라이앵글 법칙 - 치명적 위기를 강력한 기회.. 페트릭 렌시오니 지음, 김지.. |
| 참여자수 3명 |
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| 옐로스톤의 늑대와 미루나무... 시스템적인 사고의 중요성 |
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| 맥세이프(Magsafe)와 스티브 잡스의 창의성 |
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| 경제경영 > 기업/경영자 스토리 |
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| 선착순 채용으로 세계 최고 기업을 만들다 - 스스로 일하게 하는 회사 주켄공업 이야기 |
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마츠우라 모토오 지음, 이민영 옮김
지식공간
2010-08-29
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 이 책과 관련한 전체 글 수 1건 |
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서평 1 건
칼럼 0 건
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강홍민
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| 선착순 채용과 선풍기를 이용한 승진시험으로 독특한 회사로 알려진 주켄공업, 정말 그 독특함 때문일까. 주켄공업은 1965년 창업 이후 지금까지 45년 가까이 회사를 키워왔고 단순히 유지가 아닌 환경에의 적응, 바로 진화를 해왔다. 고도의 면접 스킬도 복잡한 평가제도도 없지만, 소위 고스펙이라 불릴만한 사람들이 아니지만 어느 석박사들보다도 더 높은 기술수준과 개발을 하고 있다. 성과주의, 고스펙 시대를 중시하는 우리들.. |
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| 강홍민 |
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2010-09-14 |
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