강홍민의 노트

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인사관리와 개인주의

HRM과 개인주의 2010년 해가 새로이 시작했다. 경기구조가 좋건 나쁘건 기업의 운영에는 사람이 필요하고, 올 해 그 규모의 여부에 관계없이 각 기업은 채용이라는 업무를 할 것이다. 새로 들어오는 사람과 이미 기업에서 자리를 잡고 있는 사람, 특히 젊은 세대에 대하여 개인주의적이라 말하는 것과 관련하여 HRM 담당자의 관점에서 이러한 개인주의를 어떻게 바라봐야 할 것인가에 대해 이..


	0		개				2010-01-06

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