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강홍민 |
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| 경제경영 > 기업/경영자 스토리 |
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| 평범한 사람들이 만든 특별한 회사 존 디어 |
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데이비드 머기 지음, 조동권 옮김
W미디어
2009-07-30
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일전 어느 기업의 사례발표회에서 외국계 화장품 기업의 채용시스템에 대해 들은 적이 있습니다 . 골자는 경력보다는 신입사원을 채용하여 육성하는 방안을 주로 활용하고 있으며 , 신입사원 선발시에도 합숙기간을 통해 인재를 선발한다는 것이었습니다 . 그리고 이러한 방식의 채용을 하는 이유는 단 하나 , 기업이 추구하는 가치에 적합한 인재를 선발하기 위함이라는 것입니다 . [ 평범한 사람들이 만든 특별한 회사..
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2009-10-23 |
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