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송숙희 |
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경제경영 > CEO/비즈니스맨을 위한 능력계발 |
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마키아벨리, 회사에 가다 |
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페터 놀 외 지음, 김이섭 옮김
황금가지
2006-02-24
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동생은 국내 굴지의 대기업 엔지니어다. 입사 때부터 열정적으로 일하더니만 쾌속 승진을 했다. 이번에도 평균 진급 나이 7살 빨리 승진했다. 사사(社史) 상 가장 빠른 나이에 ‘별을 다는’ 것이 동생의 목표였다. 축하의 인사를 건네는 한편, 염려가 되기도 했다. 적어도 내가 경험한 조직이란 오너가족, 몇 명의 출중한(?) 임원이 아니면 능력 있는 사람을 오래 잡아두는 곳에 못되기 때문이다. 조직의 그러한 습성을 일찍 깨..
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2006-04-14 |
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